村个人对照检查材料

2024-05-15

村个人对照检查材料(共6篇)

村个人对照检查材料 篇1

XX村党支部对照检查材料

开展党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料 按照中央、省委、市委、县委和镇委的部署要求,以解决“四风”问题为总目标,深入落实中央八项规定和公司党委十八条要求,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我村党支部在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。村干部分别深入农户征求意见,召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出村干部在“四风”方面存在的突出问题,进一步查摆村干部在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对省委、市委、县委和镇委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真地学习,确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决定,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了党的政治纪律。

(二)存在差距和不足

1.学习的自觉性差,学风不浓。在学习型党组织建设学习上,尤其是政治理论知识的集中学习,只是按照上级要求的内容走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面,没有上升到“我要学”的思想境界。

2.村干部在工作上缺乏闯劲,抓工作不扎实。实际工作中小心谨慎,有求稳怕乱、等待观望的思想,抓工作有时会重安排,轻跟进、检查,有时候只传达精神,深入基层调研研究、抓落实少。

3.贯彻落实群众路线仍在表面层次。工作中存在重管理、轻经营的思想,与基层仍保持一定距离,虽然有村干部也常入户调研,但主动性不强、不深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不足,也听不到村民的真知灼见和有价值的建议。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况 1.精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效。群众路线活动开展以来,党支部力行少开会、开短会、讲短话,尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,能够合并的会议一律套开,会议力戒空话、套话,村干部发言只讲关键问题、关键数据、关键举措,少讲套话。严格控制参会人员,严格控制开会时间,尽可能在村委会召开会议,减少会议费用支出。

3.精简文件,改进文风,提高办文效率。在拟请示、报告等大型文稿方面,党支部一直提倡少讲空话、套话,就事论事,用具体事例、数据说话,言简意赅、主旨明确、论证充分。明确了办文流程、权限以及各环节办文时间等要求,办文效率大有改善。

4.厉行勤俭节约。严格控制接待开支标准,严格执行公务用车和公务消费的有关规定,要求村内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花,材料尽量使用电子版,减少纸张浪费。

(二)存在差距和不足

在贯彻落实中央八项规定过程中,各方面也均存在或多或少的不足,比如去入户调研工作时,有时会走马观花,深入调查力度弱,情况掌握不充分;公务接待方面,仍有关键时刻要花钱、才能赚钱的观点,在重点项目攻关接待上,时有超标现象。

三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况

(一)贯彻落实情况

1、把深入学习贯彻总书记系列讲话精神贯穿于教育实践活动全过程。村委会召开专题学习会,及时传达学习总书记有关重要讲话。要求党员干部认真搞好学习教育,把思想统一到总书记对教育实践活动的重要论述和要求上,进一步提高认识,切实增强参与活动的紧迫感和积极性。认真落实各环节的工作,推动教育实践活动扎实有序开展。

2、把领导示范带头作用体现到教育实践活动全过程。制定了《XX村党的群众路线教育实践活动方案》,努力做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。按照活动方案的安排,参加党支部学习交流会,带头到农户面对面听取群众意见建议,深入活动联系点指导活动开展,带头开展讨论式、调研式、体验式学习,做到知行合一。村干部带头参加学习教育、听取意见,由村干部带党员、群众,较好地发挥村干部的示范作用。

3、把集中解决“四风”问题的要求落实到教育实践活动全过程。村党支部认真贯彻整风精神,以落实中央八项规定为切入点,聚焦作风建设,努力在解决村“两委”班子和个人“四风”问题上拿出实际举措、见到实际成效。根据收集到的群众的意见建议和自身查摆出来的问题,向全村人民公开作出加强作风建设的承诺,主动接受全村广大群众的监督。参照镇委的做法,对查摆出来的问题进行认真梳理,提出整改措施,并向社会作出公开承诺。为确保转变作风、改进工作取得实效。

(二)存在差距和不足

对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

四、逐项列出“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

1、专业知识、理论知识学习还不深入,没有处理好工学矛盾。例如经常村干部在学习过程中一有工作就放下学习,断断续续的学习,效果很不好。

2、入户调研针对性还不强,解决问题和困难的思路和办法少。如计生工作需要入户核实四术,但却按照口头了解未真正入户去调查。

(二)官僚主义问题

1、主动研究工作的时间和深度少,实施的过程中发现了问题才去查找资料,学习知识。

2、村“两委”班子成员忙于各自分管工作,各自为政,互相沟通较少,班子的整体协同效果不明显,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不充分。例如公益林补偿款名单核实,分开了各个干部包片核实,结果出错了各自都不知道,导致延迟了村民补偿款的到账,引起了村民的不满。

(三)享乐主义问题

1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡泊,部分村“两委”班子危机意识不强;有的在位的时间长了,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头,缺乏忧患意识和创新精神。例如在扶贫工作中,省人大挂扶我村,就认为凡事都有挂扶单位,未能主动积极的为扶贫工作出谋献计。2、8小时外思考工作不足,仅满足于上班时间认真工作即可。任务重,时间紧的时候,能够做到提高工作效率,但是有不紧不慢的懈怠思想,总觉得明天完成也可以。

(四)奢靡之风问题

1、在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。如在中午吃工作餐的时候会遇到其他村的村干部,因为人员增加而超出预算。

2、是村“两委”干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不深入,偶有存在把关不严的现象。

五、产生问题的原因分析

(一)理想信念动摇,对持续改造世界观放松。随着村民经济不断发展壮大,工作条件改善了,收入增加了,村干部的斗志与危机意识减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职,再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的企业打交道,或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击,使得理想信念动摇。

(二)“两委”干部共同为党、为群众的立场模糊,宗旨意识淡泊。坚持群众路线思想上放松,在实际工作中,“两委”干部总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与村民沟通交流、了解诉求作为工作职责之一;坚持迎难而上、大胆革新退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,能应付则应付,触碰根源的少、真正指导帮扶的少,总觉得多一事不如少一事,干好干坏一个样;“两委”干部整体协调效果不明显,干部只埋头于职责分工,大局意识不强,说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。

(三)党性修养不能一以贯之、严格自律。村“两委”大多在同一岗位的时间比较长,主观上会认为付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退,存在讲报酬、讲排场多,比奉献、比业绩少的现象。

(四)政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上,有时把自己混同一般老百姓,对政治纪律以及政治违规事件抱着事不关己的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有抬头的势头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度弱,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。

六、今后的努力方向和改进措施

(一)整改思路

解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的“四好”班子,身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新、敢为人先、有所作为的班子,政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子

(二)整改措施

1、正学风、转作风、树新风,力避形式主义。(1)要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能 力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓:一是要坚持政治理论、总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观,要求村“两委”干部每年自行学习3-5本政治理论书籍,每人须提交不少于一篇的学习心得,并在支部会议上分享、交流;二是要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发,通过学习理顺党支部发展思路与目标,切实利用好村的政治优势,推动工作上新高。每次的学习与专题理论学习会议,都会结合村实际,由支书做出主题发言,大家围绕主题开展交流、探讨,形成共识;三是继续加强学习制度建设,坚持落实集中学习与每月一次专题理论学习制度,不断营造开放、民主的会议氛围,达成思想共识。

(2)对于群众存在的困难、问题,不得仅是文来文往,浮在表象,接下来将把突出问题书面罗列出来,由村按干部挂点联系,再带着这些问题、带着思考深入农户调研,摸透情况,提出切实可行的解决方案,研究后抓落实。

2.心系群众,深入农户,做好服务,力改官僚主义。(1)继续发扬领导村干部分片工作形式。各片负责干部要时刻意识到肩上的责任,要多深入农户调研,了解群众诉求,密切关注党员和群众反应,多方收集意见,并向全“两委”干部报告调研了解情况,有针对性的开展工作。

(2)坚持问政于群众,问需于群众、加强群众的知情权,逐步建立让群众参与村集体经营管理的常态机制与渠道,树立主人翁思想,发挥首创精神。同时,还分别召开内党员、村民代表座谈会,协调解决他们关心的热点难点问题。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失,在朝夕相处中增进与群众的感情,提高决策的科学性。

3.群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。

(1)要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,村“两委”干部仍要牢记“两个务必”,增强忧患意识和市场竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,抓紧扶贫开发规划的工作,扎扎实实把村蓝图谋划好,争取成功完成村集体转型升级。

(2)要加强“两委”班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴推项目。村“两委”班子进一步解放思想,顶住压力,大胆尝试。村“两委”班子要坚决摒弃得过且过、吃老本的思想,要沉下心,及时调整发展思路,平衡短期经营考核目标与长远发展战略目标,引领村集体持续健康发展。

4.坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。(1)要树立过紧日子、勤俭办事的思想,村“两委”班子要严控公务消费,认真执行关于公务接待的标准,不参与不必要的联谊及走访活动,坚决按照中央及省、市、县有关要求规范个人职务消费行为。会议尽量安排在村委会,力求把有限的资金和资源用在村改革发展的刀刃上。

(2)落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,同一切违犯准则现象作斗争,管好自己,认真搞好系统廉政建设工作。

(三)建章立制

完善的规章制度是党支部作风建设取得实效的重要保证。根据去年民主生活会整改计划,结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题,经过班子集中研究,追根寻源,从现行的制度上查找原因,属于有制度而没有执行的,要加强落实,属于制度不完善的,要加快修订;属于没有明确制度的,要加紧制定。通过落实制度,严格管理,切实加强村集体制度化建设。

XX村党支部

2014年5月24日

村个人对照检查材料 篇2

根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,我村严格按照上级安排部署,在全村认真深入开展了党的群众路线教育实践活动。现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定情况

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

一是政治标准不高。村党支部和党员大会召开不及时,在落实“三会一课”上局限于传达上级要求,认为只要干好村上的工作,不违反组织纪律就行了,致使“三会一课”制度落实不力,对党员干部的要求标准大大降低。

二是政治敏锐性缺乏。班子成员学习不主动,甚至有时“请都请不动”,存在“搞学习是虚的,抓工作才是正事”的思想,认为“学习理论填不饱肚子、挣不到票子,老百姓以为在搞空事”,在政治学习上投入的时间不多,对政治理论的学习不深不透,对一些影响党执政基础的问题认识不到位,人云亦云,缺乏应有的警觉,更没有认真分析背后存在的深层次问题。支部班子存在理论素养低、政治鉴别力弱的问题。

三是带富致富能力弱化。习惯“等靠要”思想,认为村支部可利用资源少,提到发展就要项目、要资金、要政策,同时,觉得发展是上级部门和领导研究的事,同时,觉得发展是上级部门和领导研究的事,总认为光凭几个村干部想发展产业,就好比“大河里面的虾子,翻也翻不起浪”,等政策、等资金、等项目,不

主动研究发展出路,导致村上的经济发展靠上级指挥,缺乏自身造血项目。

四是执行民主集中制原则不到位。在坚持民主集中制方面,班子成员之间沟通少,充分发扬民主还不够,班子成员有时单打一,积极性差,在工作安排上存在推诿扯皮现象,近年没有开过像样的组织生活会,相互协作不够,大局意识和全局观念不强,心里有话当面不说,背后乱说,凝聚力不强,战斗力下降。

(二)贯彻中央八项规定情况。中央八项规定出台后,我村高度重视,务必做到有令则行,有禁则至。但还存在以下问题:

一是思想认识不到位。中央八项规定出台后,总认为这是上级领导的事,与小小的农村没有多大关系,但实施后,我们的检查少了,招待少了,实实在在的作风转变,让我们看到了八项规定的真正意义,加上群众的期盼,上级的要求,我们也改变了那种自己处在最基层,八竿子打不着边的心理。

二是奢侈浪费现象仍有发生。个别班子成员还存在在外招待、吃请的现象。

三是监督检查力度不大。村务公开做的还不够好,深入持久地贯彻落实八项规定教育引导工作抓的不紧,贯彻落实八项规定的制度建设还不完善。

二、“四风”方面存在的主要问题

党的群众路线教育实践活动开展以来,村党支部采取入户、个别走访、重点征询、集体座谈、调查问卷等方式,分别听取老

党员、专业合作社、贫困户、村民代表、外出务工人员等对党支部成员和全体党员的意见建议,依据征集到的意见和建议,对“四风”存在的问题进行梳理。主要表现在:

(一)形式主义方面:

1、班子学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。业务学习上存在实用主义,以干代学,以工代学的情况较多,系统学习的较少。

2、班子成员对党建工作认识不清,党建工作停在口上,落在纸上,编资料多,抓落实少,存在“上头哪里指,就往哪里走”,导致一些党建工作毫无新意,没有立足孙家坳村实际,效果不明显。

(二)官僚主义方面:

1、工作作风不扎实。认为坐班、值班是机关干部干的,村干部不是脱产干部,用不着一天“坐机关、守庙子”,习惯在家办公、背包包章办公,有的以有事为由,迟到、早退、“溜号”,造成人难找事难办。

2、服务意识不强,办实事少。面对问题绕着走、躲着走,致使一些干部作风飘浮,服务意识不强。在涉及村上整体工作、长远发展方面,班子集体智慧发挥的不够充分,个别班子成员思考讨论积极性不高,会上要么不说,要么少说,群策群力的氛围

不浓。个别干部存在“别拿村干部不当干部”思想,总觉得自己是个“官”,总认为高人一等,习惯于指手画脚,打官腔摆架子。

3、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。

(三)享乐主义方面:

1、贪图安逸,工作有畏难情绪。个别干部认为“工资拿得少,办事过得去就好”,在工作中存在怕麻烦思想,缺乏攻坚克难精神,碰到困难绕道走,碰到难题往外推,遇到矛盾梭边边。

2、工作安于现状,缺乏进取精神。部分干部认为自己到点了,在工作中得过且过,满足现状,艰苦奋斗、开拓进取意识淡化。

(四)奢靡之风方面:

在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入,存在把关不严的现象。

三、产生问题的原因分析

“四风”问题的存在有其深刻思想根源。班子在“四风”方面存在的突出问题,既有工作机制层面的原因,也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因,主要有以下几点:

(一)思想认识偏差,理想信念不够坚定。部分班子成员认为自己的工作经验丰富,足以应对当前工作,存在安于现状不思进取、不愿学习的情况。这些不良的学习态度和学习风气,直接

影响了班子的思考能力和决策水平,大家对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒;对“四风"问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入;在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。这些问题从根本上说,是我们对强化理论武装、加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足,对改进工作作风的信心和斗志不足,缺乏坚定理想信念,坚持共产党人精神追求的政治自觉。

(二)群众观点淡化,宗旨意识有所模糊。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。在密切与人民群众的血肉联系上,还存在一些务虚现象,认识上还存在一些偏差,有时未站在群众的立场想问题、办事情。

(三)主观改造欠缺,党性素养有所减弱。没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课,往往侧重于客观世界的改造,忽略了主观世界的改造,以具体事务工作代替了党性锻炼。对一些细节问题听之任之,久而久之,习惯成自然,慢慢地放松了警惕和抵抗,甚至还有部分认同的错误想法。对照焦裕禄等先进克己奉公、无私奉献的精神,深刻反思,这些都是党性修养减弱的表现。

(四)思想观念淡薄,纪律约束不严格。随着社会的不断发展,见利忘义、拜金主义、享乐主义等不正确思想在社会上盛行,班子成员在思想上也受到了一定影响,错误地认为“只要大事不出格,小事就无所谓”,对一些“慎微”问题底线上把握不彻底,没有严格按照一个优秀共产党员的标准来要求,放松了对人生观、价值观、世界观的改造,在思想上产生了消极情绪,在严于律己上放松要求,没有向高标准看齐,没有认真践行总书记提出的“三严三实”要求。

三、今后努力方向及整改措施

(一)加强思想建设,强化党性锤炼。加强政治理论学习,不断武装班子成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,做到学以致用,促进工作。加强世界观改造,强化党性锻炼,增强班子整体素质,一是学理论增素养。坚持用科学理论武装头脑,深入学习十八大、十八届三中全会精神,学习总书记一系列重要讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑。做到每月开展1次党支部集体学习,班子成员每年撰写1篇学习心得体会,每季度组织一次党员大会学习。二是学先进强党性。自觉对标先进,认真学习焦裕禄等先进典型,学习他们一心为民的公仆情怀,学习他们艰苦朴素的道德情操,学习他们凡是探求就里的务实作风。严格按照习总书记“三严三实”要求,增强班子成员理论素养、党性立场和政治定力,拧紧思想“总开关”。

(二)加强组织建设,全力抓好工作落实。一是严格发展党员。认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持标准,严格程序,切实做好党员发展工作,注重从退伍士兵、致富能人中把政治素质好、群众观念强、公道正派的优秀人才发展为党员。二是抓好党员教育管理。逗硬落实“三会一课”制度,认真抓好党员学习、组织生活会等活动。三是认真做好村务党务公开。按照村务党务公开要求,落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。四是保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲,不断提高抓工作抓落实的能力,对生活困难的党员群众,及时进行帮扶,为他们解决实际困难。

(三)坚持以身作则,保持清正廉洁。时刻牢记党的优良传统,自觉遵守中央八项规定,发扬艰苦奋斗,求真务实的工作作风,无论是在处理公务上,还是在日常生活中,都要严格执行《党章》、《廉政准则》、中央八项规定和省、市、县、乡的各项制度规定,做到不越权、不越规,厉行节约,带头抵制铺张浪费的不良行为。做好村务财务定期公开,增强村务财务的透明度。

个人对照检查材料 - XX 篇3

个人对照检查材料

职务 输电运检高级工

姓名 XX

(2017 年 02月 23日)

随着“两学一做”教育活动的深入开展,本人在深入学习贯彻党的十八届六中全会等系列会议精神、领会系列领导讲话精神的基础上,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的具体要求、结合思想及工作实际,认真自查自身问题,全面剖析问题产生的根源,明确下一步的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、学习认识

(一)政治合格方面

讲政治、有信念首先需要牢固树立和增强四个意识,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使中国共产党更加团结统一,坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心。尤其是要深刻学习领会总书记系列讲话精神,切实把思想和行动统一到中央的要求上来。

(二)执行纪律合格方面 纵观历史,许多共产党员为我们做出了表率,他们用鲜血和忠诚推动着中国共产党一步步的发展壮大,但是在历史的河流中不免有些因信仰不坚定而最终背叛了共产党的叛徒。对于忠诚,我们应该表示由衷的敬佩,对于叛变,我们应该引以为戒。现今社会中,对于腐败现象、对于做有害党和人民利益的事情的党员同志,我们是不能原谅的,因为他们背叛了当初的誓言,背叛党和人民。

(三)品德合格方面

坚持学做结合实现知行合一。“两学一做”础在学,关键在做,必须坚持学做结合、学做相促,“学”得深入,“做”得扎实。要打牢学习础强化思想引领,坚持把学党章党规与学系列讲话统一起来,在学习系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中领悟系列讲话的本精神和实践要求。要严格言行标准对齐合格要求,围绕“四讲四有”标准,把合格党员的要求和标准具体化,充分体现不同层级、不同领域、不同行业的个性特征,用“四讲四有”标准校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。要坚持以知促行积极创先争优,广泛开展“我是旗帜党员先锋示范行动”,在创先争优中更好地保证合格。

(四)发挥作用合格方面

党中央要求通过开展“两学一做”学习教育,使广大党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。这“四讲四有”体现了党章对共产党员的要求,是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。

二、存在的突出问题、具体表现和原因分析。

(一)理想信念方面

1.理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。

(二)政治纪律和政治规矩方面

1.本人虽然政治原则、政治立尝政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

(三)作风方面

1.主要存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻,面对重点、难点问题,能用旧办法、旧套路解决的就解决,不能解决的,也不愿意寻找新路子、新办法解决,遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成,对日常工作,不积极、总是被动完成,经常截至日期时才完成。

(四)组织生活方面

1.积极参加党内组织生活,并从中收获良多。但对基层党组织生活的重要性认识不足,对基层党组织生活重视不够。

四、今后的努力方向和改进措施

1、坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础,自己要加强政治理论学习,提高思想认识,牢固树立科学发展观的思想,坚决抵御意识形态领域错误思潮影响,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与党中央、中央军委保持高度一致,始终把党和人民利益放在第一位,把心思和精力用在部队建设上,增强工作的原则性战斗性。

2、改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实作风,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,正确对待个人名利,解决好做人与做事的问题,任劳任怨,不计较个人得失,刻苦钻研业务,及时为基层解难题。树立正确的政绩观,端正工作思想,注重质量效益,坚持求真务实,坚持依法开展工作,克服形式主义、官僚主义,集中心思和精力干工作,坚决反对和克服私心杂念。

3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,学好胡主席的重要讲话,在真学、真懂、真用上下功夫,把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来,提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面,更新知识结构,加强机关公文写作能力和呈文办事能力,确实做到“站起来能讲,坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。

村个人对照检查材料 篇4

社区居委会个人对照检查材料

根据《XX

街道关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我认真学习了《党章》、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会精神等文件,对照“四讲四有”党员标准,认真查摆存在问题,深刻剖析产生根源,明确今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在理想信念方面存在的问题

1、在理论学习上还不够深入,学习态度还需要提高,不能三分钟热度。读《党章》的次数不够多,在读得过程中没能深挖掘、细推敲。总是以工作太忙,没有时间等借口放松对理论学习和水平的提高。

2、党性修养需要加强,政治理论学习不够。有时存在重业务、轻学习的现象,对提高自身知识水平有所松懈。在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。同时,受制于日常事务性工作比较多,静下心来思考问题、提升党性修养方面较少,有浅尝辄止和临时抱佛脚的现象,没有认识到越是事务繁忙,越需要提高党性修养指导工作。

(二)在政治纪律和政治规矩方面存在的问题

1、政治理论学习不足。平时学习理论知识少。没有马列主义理论知识的系统学习,往往是上级要求的才简要地学习学习,学得不主动,因而收获也不够大,只是通过报纸、杂志、文件学习,学的比较肤浅,不系统、不深入。

2、政治敏感性还不够强。常常自己埋头业务,工作中有就事论事的现象,从政治意识、大局意识的高度来思考和认识基层民生工作的极端重要性还不够。

(三)在作风方面存在的问题

1、联系基层群众不够紧密。能坚持从群众中来,到群众中去,积极利用深入基层走访了解,但全心全意为人民服务的思想还不够牢固,坐等上门多、主动问需少,忙于日常事务性的工作多,深入基层调查研究的工作少,对群众的关心和服务不够。

2、工作缺乏创新意识。工作上习惯于循规蹈矩、按部就班,心想必须按照规则办事,不太可能创新,没有积极主动地思考问题、研究问题、新意和亮点挖掘的少;工作中习惯于常态化以及固有的工作模式,始终抱着自己满意、能过得去的思想,淡忘创新意识,欠缺开拓创新。

(四)在担当作为存在的问题

1、与班子成员沟通需要提升。自己有时没有和“两委”成员沟通好,就自己做决定。

2、在干部队伍管理上敢坚持原则,但是不太批评人,太过”一团和气”。

(五)在组织生活方面存在的问题

组织原则意识不够坚决。虽能自觉接受党的纪律和规章制度的约束,但议事决策规则和民主集中制原则执行的不够坚决,与班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究决定做的不够到位。在组织生活方面能按时参加活动,但是参加完组织生活后未能抽出时间合理安排时间深入学习。

(六)在落实全面从严治党责任方面存在的问题

八项规定出台之后,在一定时期内有观望心态,执行力度不够坚决。总想先看别人如何实施,担心自己与别人背道而驰,会与领导、朋友产生间隙。

二、原因分析

(一)抓理论学习的内在动力不足。

对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼、升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。

(二)党性锻炼缺乏自觉。

近年来,总感觉个人的成长阅历比较丰富,党性观念也不弱,足以抵御各种不良思潮和风气的侵蚀,从而渐渐地放松了对自己的严格要求,忽视了持之以恒的党性教育,党的组织观念和纪律观念有所松懈,思想有点跑偏,灰尘越积越厚,防微杜渐的警觉性有点下降。

三、整改措施

(一)加强政治理论学习和思想引导,提高思想觉悟。

坚决服从组织决定,注意克服本位主义,不搞小圈子,不计较个人得失。在党组织推动发展、促进和谐,推动本单位中心工作的作用。切实摆正个人利益与群众利益的关系,时刻心系群众、服务群众,从根本上解决好“为了谁、依靠谁、服务谁”的问题。时时刻刻注意自己的言行,坚决杜绝耐心不够、脾气不好问题的发生。工作和生活中严格要求自己的同时,要严格机关各项制度的落实,大胆管理,克服老好人思想。

(二)自觉锤炼党性作风,努力提升综合素质。

坚持把党章最为党性修养的根本标准,以与时俱进的态度,认真学习应用马克思主义的立场、观点和方法,在群众路线教育的实践中砥砺品格和意志,使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边工作人员,自觉维护班子的团结,发扬集体主义,增强奉献精神和担当意识。

村个人对照检查材料 篇5

20xx年x月xx日

按照组织的安排,通过认真学习十九大和总书记等中央领导的一系列重要讲话和有关文件精神,对照自身存在问题进行了深刻反思,现自查总结如下:

一、上一次民主生活会整改措施落实情况

上次民主生活会,我主要对照“四个意识”方面查找突出问题3个,认真剖析了原因,并结合自身实际,研究制定了整改措施:一是从世界观上深刻反省自己,认真反思自己走过的工作经历,带着高度的责任心,不断完善自己在工作中的其他方面的不足,保持与时俱进、开拓创新的精神状态,二是从工作标准上严格要求自己,高标准定位要求自己,多向兄弟市县高标准水平看齐,用自身改变促进工作提升,更新观念,适应干部工作的新局面,做好各项服务工作。三是加强思想品德的学习,提高自己的品德修养,树立大局意识,提前规划。加强工作的主动性、积极性、创造性。创新工作方法和手段方法,不能满足于干部工作“一般化”。要力求把干部工作做到“高标准化”。

二、遵守党的政治纪律、转变作风方面的基本情况

自参加工作以来,在党组织的关心、培养下,一步一步成长为党的一名科级干部。在长期工作中,始终坚持拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律。始终服从组织决定、听从安排,恪守党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,守住底线。找准自己的角色定位,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己。未做过违反党的政治纪律的事情。

作为单位负责人,时刻注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,严格执行中央和省委改进作风的各项规定,切实贯彻落实好中央、省委、县委党工委和县委改进作风的各项规定。

三、存在的突出的问题

(一)工作作风不够扎实

一是批评与自我批评的武器运用不够,开会或谈心时,总觉得同志们很团结,工作干劲也不错,怕在会上说多了影响团结,出现隔阂;二是执行制度不严格、不到位,制度制定了很多也很全面,但挂在墙上多,抓落实少,总觉得不出问题过得去就行,一些制度流于形式;三是深入基层主动性不强,存在走马观花现象,只注重了解自己要了解的问题,没有认真做到角色转换,更好掌握干部所想、所难、所盼。

(二)具体工作不够深入

一是谦虚谨慎的思想作风不到位,和同志们商量工作时,自己讲意见比较多;二是一些工作脱离实际,比如干部体检,干部年高体弱,行动不便,经常住院检查,体检和检查内容大多重叠,不仅增加开支,还给干部带来诸多不便,但自己总觉得这些是多年惯例不能动。三是工作方法简单,有待改进,安排工作只交代做什么,达到什么目的,但很少讲为什么这样做,同志们做起来有时候不知其所以然,工作虽然完成了,但同志们有时心情不舒畅。

(三)思想觉悟不够高

一是存在船到码头车到站的思想,遇事按惯例走,动脑子、想办法、求创新的劲头没了。能过则过,能过轻松点就不过紧张日子,只想干部满意就行了,缺乏突破创新式工作的高标准要求。二是主动向领导请示汇报工作较少。工作中重大问题都能做到及时请示汇报。但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还存在一定程度变通折中的现象。

(四)勤俭节约有待提高

一是勤俭办事,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,在单位的工作中必须处处想勤俭,事事讲节约,从空调、暖气、用灯等小事想起,从生活的点点滴滴做起,从思想深处筑起牢固的拒腐防线,把奢靡之风拒之于千里之外。二是要加强日常事务性管理,在迎来送往,陪同等消费方面再加强管理,自我约束。

四、存在问题的原因分析

思想和工作中存在的上述问题和倾向,我想主观原因是主要的:

一是政治理论学习不够主动,不够深入。在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、经常性的深入学习;

二是改造主观世界不够。作为一名科级干部,受党培养教育多年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。但实事求是地说,对如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,结合得不够紧、坚持得不够好;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众还不够,为群众想得不够、做得不够。四是创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。忙于应付多、主动落实少,解决问题多,研究情况少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待于进一步增强。五是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。作为一名科级干部,尽管在大是大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上助长了好人主义、不良习气的滋生。

五、整改措施及今后的努力方向

针对自身存在的问题和不足,结合我县和我局具体工作实际,我将从以下几个方面去努力:

(一)进一步加强学习,杜绝形式主义,提升学以致用能力。将学习作为终身的追求、爱好和生活方式,注重学以致用,在不断学习中充实自己,提高认识问题和解决问题的能力。

(二)进一步增强政治敏感性,维护中央权威,保持清醒头脑。我始终认为,作为我们这一级的干部,就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇挑重担,大是大非面前能够坚持真理。

(三)进一步牢固树立群众观点,践行群众路线,站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持把干部工作理念贯穿于工作全过程,实实在在帮助干部解决生活中遇到的困难和问题。

(四)进一步增进团结和谐,克服官僚主义,营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制,充分发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,坚持统揽全局、协调各方、抓好落实,充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性。认真履行职责,既当好指挥员,又当好战斗员。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。

(五)进一步保持清正廉洁,杜绝奢靡享乐,增强拒腐防变能力。我将坚持从严律己,严格执行中央八项规定,把握大节,注重小节,切实采取有力措施,下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

村个人对照检查材料 篇6

一年来,本人严格按照中央和省、市、县委的部署要求,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,深入学习了xxxxx系列重要讲话精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真进行党性分析,深入查找自身存的突出问题,深刻剖析问题根源,精心制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、党性分析

1.对照政治合格,自己能够认真学习贯彻落实党的十八大、十八届系列会议及xxxxx系列重要讲话和党的法规政策精神,坚决拥护以xxx为核心的党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央和省市县委保持高度一致,时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,始终做到了在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定。

2.对照执行纪律合格,自己能够始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚持以身作则,及时如实向组织报告个人重大事项,带头执行领导干部外出报告制度,坚决贯彻执行民主集中制原则;始终把群众利益放在第一位,认真听取群众的意见,同群众保持最密切的联系;能够认真做到按规定的权限行使权力,按规定程序行使权力、不任意妄为,按规定责任行使权力、不逃避约束;能够紧盯年度重点工作任务,不断强化措施,全力提升工作执行力和工作效率;能够时刻注重自己的言行,自觉加强道德修养,自觉抵制各种社会不良风气,自觉远离低级趣味。

3.对照品德合格,自己一直以来高度重视对自己品德品行的修养,注重强化自身综合素质提升,注重传递正能量,时常以柴生芳、杨善洲等优秀共产党员的工作和生活标准对照检查自己的言行举止,时刻保持头脑清醒,做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友,始终做到在工作中是一名称职的党员领导干部,在家庭中是一个负责任的丈夫,一个称职的父亲。

4.对照发挥作用合格,在县委、县政府的坚强领导和残联全体干部职工的支持配合下,本人从严抓治党和党风廉政建设,抢抓残疾人优惠政策叠加机遇,持续突破瓶颈制约,着力健全长效机制,积极营造残疾人平等参与的社会环境,全力实现“精准扶残、精心助残、精细管理”的工作目标,有力的促进了残疾人工作的顺利开展。

一年来,自己能够严格遵守中央“八项规定”和省市委各项规定精神,严格执行各项制度规定,时刻做到将纪律挺在前面,厉行勤俭节约,严控“三公”经费支出,公务接待一切从简,不搞特殊化;没有公款吃喝、公款购买礼品、收受礼品、公款旅游等违规违纪行为;没有设立“小金库”、违规向职工发放津补贴和奖金等违犯财经纪律的行为;办公用房为12平方米,符合相关规定;没有出入私人会所吃喝玩乐和接受持有私人会所会员卡等违规违纪情形。妻子沈彩虹是一名地地道道的农家妇女,长子王增鑫在沙河镇工作,次子王增磊常年在外地打工,不存在经商或在企业兼职等问题,我自己在迎宾小区购买商品房1套,面积95㎡,再无其他固定资产和基金、股票等。

二、存在的问题

按照专题民主生活会的要求,结合近期自查、谈心谈话及征求到的意见建议,梳理归纳自身存在的突出问题主要表现在以下几个方面:

(一)在理想信念方面。一是忧患意识还不足,没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是宗旨意识不够坚定,主要是学习认识上没有达到一个更高的层次,对党的创新理论知识及时认真学习研究不够,在锻炼党性修养上力度不大。

(二)在政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识不到位,认为自己干的是残联工作,每天都和弱势群体打交道,只要能干事、敢干事、不出事就行,自觉不自觉降低了要求,放宽了标准。二是对党章、党纪等规章制度理解不透、把握不准,工作中有时存在本位主义思想,一定程度上放松了政治纪律、组织纪律和工作纪律的约束,执行纪律定未能做到一以贯之。

(三)作风方面。一是深入残疾人群众不够,真正走进残疾人家中与他们访贫问苦、拉家常的时间比较少。二是对执行制度的督查不到位,一些制度没有真落实在行动上,对不严格按制度办事的问题,责任追究不到位,影响了制度的权威性和执行力,致使一些工作有布置无动作,个别工作甚至不了了之、不见结果。

(四)担当作为方面。一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强,相互配合,相互支持还不够,配合意愿不强。二是班子成员在推进工作时存在思想观念陈旧,还不太适应新常态,表现在工作中有瞻前顾后、患得患失、怕担风险的思想,出现精神懈怠、安于现状,奋斗精神有所减退。

(五)组织生活方面。一是有时候认为“三会一课”枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,“重业务轻党建”思想依然存在,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多。二是运用批评和自我批评的武器不及时不到位。比如在组织召开民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评时,对班子成员和其他干部存在的问题抱有得过且过的思想,批评帮助改正力度不够;对自己存在的问题,正视问题、自我反省、自我批评的力度和勇气不足。

(六)落实全面从严治党责任方面。一是在指导抓党建工作亲自过问不够。比如对开展“庆祝建党95周年”等主题活动开展情况过问不及时。二是有时由于业务工作繁忙,对党建工作没有做到全过程的检查和督促,有时觉得干部“也不容易”“差不多就行了”,对个别干部存在的工作不细心、不认真、出工不出力等问题,习惯用谈心谈话代替批评教育,解决措施不硬,教育管理不到位。

三、存在问题的原因分析

上述问题的出现和形成,自己作了深刻反思和剖析,主要有以下几个方面:

(一)思想认识不够到位。

对理论学习的重要性认识还不够深刻,造成了对马列主义经典著作学习上存在差距,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对党史国史的学习还不系统,导致缺乏定力。对新知识的学习储备不够,没有完全把理论学习与密切联系群众、推动实际工作有机结合,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力有所欠缺,运用科学理论指导工作实践的层次不高。

(二)党性观念不够坚定。

思想认识跟不上形势发展的需要,认为自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会出问题,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。

(三)宗旨意识不够牢靠。平时,具体的事务挤占了时间,每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层,但没有沉下身去调查研究,很多工作是依靠干部上报情况来了解掌握,调研的广度和深度还不够,对残疾人的所需所想了解不全面,主动服务的意识与残疾人的期盼要求还有差距。

(四)纪律观念松懈。纪律观念的标杆树的还不高,在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律方面,从严从细、从高从紧的原则上坚持的不够到位。有时认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善就可以了,在开展批评时总觉得面子上拉不下来,怕影响团结,影响同志们的积极性。对个别班子成员和工作学习中的一些小毛病,存有不愿斤斤计较的心理,认为只要大的方面不出问题就可以了,没有必要吹毛求疵、过于较真,不能及时给予批评指正。

四、今后努力方向和整改措施

在今后的工作和生活中,我将紧盯上述问题,下定决心,强化措施,予以全面整改。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。增强学习的自觉性,毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。一是坚持学习制度。本着缺什么、补什么,干什么、学什么的态度,有针对性的开展理论政策和业务知识学习。认真制定学习计划,除全面落实单位集中学习制度外,保证每天个人自学1小时以上,并在“认真”两字上狠下功夫,不断提升解读政策、应用政策的能力。二是突出学习重点。在深入学习政治理论的基础上,要更加系统地学习和钻研与残疾人工作相关的法律法规、领导科学等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三是注重学以致用。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,把握残疾人事业发展大势,积极学习借鉴先进经验,力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

(二)加强作风建设,密切血肉联系。始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标,始终心系群众,密切联系群众,真心实意地为人民群众服务。不断学习弘扬“亲民爱民”的焦裕禄精神,把群众利益作为谋划工作、安排工作、推动工作、落实工作的出发点和落脚点,拿出一定的时间和精力深入到残疾人特别是贫困残疾人家中开展谈心交心、走访调研活动,每年走访残疾人家庭不少于20户。同时,加强调查研究,保证每年调研不少于4次,形成高质量的调研报告2篇以上。

(三)增强党性修养,强化责任担当。牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以积极进取的精神状态、敢于担当的工作作风,在抓好工作落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作做实做好,坚决避免雷声大、雨点小、只开花、不结果,要保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神,敢于担当,迎难而上。

(四)严格制度规定,争当廉洁表率。时刻牢记“全心全意”为人民服务的宗旨,做到勤勉敬业、崇廉尚实、敢于担当,自觉保持人民公仆的本色,维护风清气正的从政环境。不断以《准则》鞭策自己,《条例》约束自己。自觉坚守做人、做事“底线”,不踩“红线”、不越“雷池”,经常自省、自警、自励,时刻恪守权力边界,防止权力“任性”,真正做到权为民所用,利为民所谋。始终保持一颗平常心,不患得患失、不急功近利,本分做人,勤勉敬业,履职尽责,干好工作。

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