街道纪工委2012年度工作思路

2024-05-15

街道纪工委2012年度工作思路(共6篇)

街道纪工委2012年度工作思路 篇1

2012年,街道纪工委将根据上级纪委和街道党工委的工作部署,以建设“清正莲花”为目标切实抓好“廉政质量”,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”,不断提升行政效能和机关作风,为社会经济发展提供坚强的纪律保障。

一、围绕中心工作和服务大局,扎实开展监察督办工作,不断

提高行政质量。

1、扎实推进绩效评估,完善量化考核机制。进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制,并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动,不断提升行政绩效,以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时,根据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

2、继续推进效能监察,不断提升行政效能。对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时,街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报,对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒。

3、定期开展专项督办,督促落实承办任务。要对2012年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解,逐一落实责任领导、主办科室和完成时限,并分别在6月和12月走访各主办科室,逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。同时,要根据各阶段的中心工作和民生热点问题,有针对性地开展专项督办工作,不断促进行政质量的提升。

二、围绕“质量”和“创新”,切实加强党风政风建设,不断提升机关作风。

1、努力营造改革创新风气,不断提升队伍创新能力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容,重点督促推进创新工作,定期对创新举措的落实情况进行通报,对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。

2、贯彻推行“一线工作法”,促使机关干部深入社区联系群众。要认真贯彻落实区委提出的“一线工作法”,对街道领导和机关科室深入社区、深入基层、深入企业的情况进行检查,落实责任到岗、到点、到人;要认真开展“公务员志愿服务日”活动,组织党员干部走进社区、走上街头服务群众,增进与群众的感情。

3、贯彻实施“责任捆绑”模式,促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式,结合绩效评估、“一岗双责”、“一票否决”等考核机制,以机关各科室和社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成绩突出的单位,分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优;对于成绩排后的单位,分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评优。

4、继续坚持作风督查制度,不断提升服务水平和群众满意度。街道机关作风督查组,要继续不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。要对发现工作作风问题和量化考评不合格的部门,责令其负责人和当事人限期整改。同时,要每半年对机关作风督查情况进行通报,年终进行总结表彰。

三、围绕勤廉主线,广泛开展反腐倡廉教育,全面筑牢思想防线。

1、继续开展纪律教育学习月(日)主题活动,不断创新丰富活动形式。要认真完成好市、区的指定动作,同时结合自身实际创新纪律教育学习月(日)的形式,做好自选动作,要扎实开展以理想信念、廉洁自律为重点的领导干部层面教育和以职业道德、依法办事为重点的公职人员教育,要确保活动形式多样、内容全面、针对实用性强,不走过场,不搞花架子。

2、继续完善勤政廉政谈话机制,推动勤廉教育齐抓共管。要规范勤政廉政谈话活动,统一制定谈话提纲和记录表格,扩大参与对象范围,建立层层共抓、逐级开展勤廉教育的责任体系,通过相互教育,相互交流、相互提醒,共同提高防腐拒变的意识和能力。

3、继续完善“大宣教”格局,深入开展廉政文化建设。要深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设,总结宣扬勤廉兼优先进典型,充分发挥大众传媒在宣传廉洁文化中的作用,夯实廉洁文化建设的群众基础,形成共建廉洁城区的强大凝聚力。

四、围绕惩防体系,完善党风廉政制度建设,努力建立长效机制。

1、健全基建监管制度,打造“质量工程”和“廉洁工程”。要继续完善街道招投标的监管制度,随机抽取党员群众参与招标过程的监督,并做好相关的书面记录。要建立街道重大工程建设项目的巡查监管制度,对出现工程质量、进度缓慢、群众投诉的项目,启动责任追究机制。

2、健全财务管理制度,规范社区的财务管理。要进一步规范社区居委会的财务管理制度,定期组织街道财务人员前往社区检查指导,及时发现问题堵塞漏洞。

3、健全执法监管制度,规范职能科室的依法行政。要进一步健全城管、计生、劳动、民政等科室执行和落实相关法规情况的监管制度,联合相关部门开展依法行政教育,坚决查处有法不依、执法不严的行为。

4、完善纪

检监察制度,确保党风廉政制度落到实处。要继续落实党风廉政责任制,认真抓好年初的责任分工和年末的总结提高;要继续落实纪检信访制度,高度重视群众反映的问题,及时介入调查,对违纪违规人员严肃处理;广泛收集群众对政府部门工作作风、办事效率、窗口服务、廉洁自律等方面的意见和建议。

5、完善党务公开制度,充分发挥社会监督的作用。要严格按

照《党的基层组织党务公开指导性目录》的要求,依托社区党风廉政信息公开平台和宣传栏等平台,采取会议、文件、图片、表格等形式,切实抓好街道党工委、社区党组织的党务公开工作,自觉接受社会的监督。

五、围绕新形势新任务,不断提升纪检干部的素质和服务能力,努力打造钢铁队伍。

1、加强业务学习,不断提升纪检干部自身素质。要定期召开街道纪工委会议,集中学习纪检监察工作的相关法规、分析当前党风廉政建设形势、研讨解析党纪政纪案例,不断增强纪检监察干部的政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识,增强当好反腐倡廉排头兵的使命感和责任感。年内计划组织电子监察系统涉及的相关部门的操作员进行培训,强化责任意识,提高业务水平,确保电子监察系统的顺利运行。

2、严格内部管理,健全自我监督约束机制。要定期召开纪工委工作例会,向纪工委成员通报每个阶段的纪检监察工作,并邀请1-2名社区监督员列席会议;进一步规范纪检监察工作的档案管理,清晰、全面、详细地记录工作的开展情况;继续落实通报制度,定期将重要督查督办工作的情况通过会议和文件的方式,向街道党工委、街道各单位通报。

3、关注基层民生,不断提升服务群众的能力。要建立纪检干部定期走访社区制度,深入一线广泛听取和收集党员群众的意见建议,进一步密切与党员群众的联系;充分发挥社区监督员的作用,定期召开座谈会和评议会;依托社区家园网等网络平台,掌握基层民生热点难点问题,认真倾听群众心声,不断提升对民生问题的督察督办水平。

街道纪工委2012年度工作思路 篇2

2月4日,以省直机关工委副书记张锐为组长的省直机机关目标绩效考评组对局(馆)2014年度目标绩效完成情况进进行考评。党组书记、局(馆)长赵焕林向考核组汇报了局(馆)全全年目标绩效完成情况。党组副书记、副局(馆)长许桂清,承担担局(馆)年度目标绩效责任的部门主要负责同志参加了会议。。

赵焕林局(馆)长指出,2014年,局(馆)在省委、省政府府的正确领导和省直机关工委的指导下,坚持围绕中心、服务务大局,突出重点、狠抓落实,实现全年工作任务的圆满完成,,有的工作甚至超额完成了预期工作目标,展现了良好的精精神风貌。同时,我们清醒地认识到,省档案局(馆)在工作环环境、队伍结构、社会需求等方面发生了根本性的变化,正在进行许多具有新特点的开创性工作,既有业务工作中的老问题,也有新环境下衍生的新情况,对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。2015年,将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,不断提升档案事业发展能力和服务能力,在重点领域和关键环节取得新的突破,为辽宁省新一轮振兴提供优质档案服务。

张锐副书记对局(馆)2014年度目标绩效管理工作给予了充分肯定。他说,一年来,省档案局(馆)顶住压力,负重前行,破解难题,戮力同心,保障了各项工作任务的全面落实。总的来看,局(馆)高度重视2014年度目标绩效管理工作,体现出五个鲜明特点,一是大事细办,科学摆布,体现的是奉献;二是科技创新,长远大计,体现的是励精图治;三是顶层设计,递进推动,体现的是责任;四是开放资源,信息均享,体现的是服务;五是党建规范,机关建设,体现的是力量。希望省档案局(馆)广大干部职工,再接再厉、戒骄戒躁,为建设富庶文明幸福新辽宁做出新的更大的贡献。

街道纪工委2012年度工作思路 篇3

会前,委厅中心组学习了党的十八大相关文件材料、习近平同志的讲话和中央政治局八项规定,广泛征求了市(区)教育局、高校、机关和直属单位同志的意见建议,班子成员认真准备了发言材料。

会上,省委教育工委副书记、省教育厅副厅长梁宝林组织学习了中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》,省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生通报了《对委厅领导班子及成员的意见建议》,委厅各领导结合工作实际,就贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八条规定进行了交流发言。

杨希文在讲话中指出,十八大精神是管全局、管长远的,博大精深,作为教育工作者立足岗位抓好贯彻落实的核心思想应该是“努力办好人民满意的教育”。要办好人民满意的教育,必须坚定不移地走群众路线。一是必须切实转变工作作风。改进作风,不简单地是一个形象问题,这是新一届党中央励精图治、锐意改革的一个信号,它的着眼在于始终保持党的先进性和纯洁性,根本在于始终保持党和人民群众的血肉联系,最终是要团结和带领全国各族人民推进中国特色社会主义事业、实现中华民族的伟大复兴。二是必须深入基层调查研究。要真正知道群众的所思所想、体会群众的所喜所忧,就必须到群众中去。要真正让我们的工作反映群众关切、体现群众要求,就必须深入基层调查研究。三是必须精简各种会议活动。我们要少开会、开高质量的会,会议文件、讲话材料都要实打实、言之有物。会务安排一切从简,节约经费,节省人力。四是必须勤俭节约廉洁奉公。要坚守“两个底线”:稳定安全是教育工作的底线,廉洁自律是教育工作者的底线。五是必须办好人民满意教育。明年要重点抓好十八大精神的学习贯彻,开展群众路线教育实践活动,推动落实教育优先发展的政策措施,全面完成學前教育三年行动计划任务,大力推动义务教育均衡发展,促进普通高中特色化、多样化发展,加快发展现代职业教育,推动高等教育内涵式发展,加强教师队伍建设,帮助困难群体接受良好教育,同时要带好队伍,切实加强委厅机关建设。

省委教育工委、省教育厅领导班子其他成员表示,要在今后的工作中认真贯彻落实八项规定,切实改进工作作风,锐意进取,真抓实干,务求实效,努力办好人民满意的教育,为建设教育强省作出新的更大的贡献。

街道纪工委2012年度工作思路 篇4

一抓理论学习,促进党员干部政治素质和业务能力进一步提高。充分利用党工委中心学习组、周末课堂、干部e校、各级政府网站和采取“走出去,请进来”的办法,全面加强党政班子成员、全办党员干部的理论学习培训。一是以深入学习党的十七届六中全会、国发2号文件和市第六次党代会精神为契机,继续加强干部理论学习,不断提高政治素质和业务水平。二是认真学习党的基础理论和党的路线、方针、政策及上级有关会议精神,自觉用党的理论武装头脑、统一言行、解决问题。三是做好理想信念、职业道德、作风建设和艰苦奋斗的学习教育。教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。四是开展业务知识学习竞赛和评比“十佳业务标兵”、“十佳村组干部”和“十佳驻村干部”活动,不断提高办、村干部的业务能力和水平。通过深入扎实的理论学习培训,使广大干部思想政治觉悟、政策理论素养和业务水平不断提高,真正达到政治合格、作风优良和业务精湛的要求。

二抓优化服务,促进党员干部表率作用进一步凸显。一是以继续深化拓展服务型基层党组织建设为载体,全面推行“便民服务全程代办制”。推行以“群众动嘴、干部跑腿”为显著特点的便民服务代理制。实行全程代理制,群众办事只需进党务政务服务中心或村级综合服务站“一个门”,就能办理其所需要办理的所有事情,大大压缩群众办事时间和精力,从而提高办事效率,解决群众实际困难,优化发展环境,密切党群干群关系。二是集中开展“两项教育”活动。在全办范围内开展以增强党员干部服务意识和群众守法意识为主要内容的“两项教育”活动,尤其是要以开展整治违法建筑为主要内容的法制教育活动,以达到“打击少数、教育多数”和为城市扩容扫清障碍的目的。

三抓载体推动,促进基层组织建设年活动进一步丰富。一是全面开展“全员承诺”活动。把“亮身份、作承诺、当先锋”作为党员干部发挥先进性的基本要求,让全办干部职工、全体党员在“全员承诺”活动中“赛思路、细措施、比作风”,为每一名党员干部发挥特长、发挥作用提供平台。二是扎实开展基层组织年建设活动。科学制定活动方案,坚持服务发展“第一要务”,从实际出发,明确活动方法步骤和目标任务。三是继续实施“党员创业带富工程”。支持有发展愿望、有发展能力的党员开展各领域的创业行动,并在项目审批、贷款、资金上予以一定的帮扶。四是继续开展以“双晋”活动为载体的创先争优活动,全面实行绩效精细化管理工作。

四抓集体经济,促进基层党组织保障能力进一步增强。今年,党工委将成立发展壮大村级集体经济领导小组及办公室,制

街道工委年度工作总结 篇5

xxxx年,xx街道在区委区政府的坚强领导下,紧扣高水平全面建成小康社会、打造共同富裕示范区样板的目标任务,加速城市建设,狠抓经济发展,聚力基层治理,全力打造产城融合新高地。

城市品质实现新跃升

一是打赢西部新城拆征硬战。掀起全员“大比拼”“大练兵”“专班干”的热潮,xx天完成xxxx亩范围xx工业区整体征收,刷新全市工业区整体征收新纪录。自我加压,xx天完成xx三组团x幢xxx户xxx%签约,连片开发净收益超x亿元。二是打赢安置提速翻身战。x年以上拆迁安置提前完成,完成xx个项目xxxx户安置房摸文,推进占地xxx亩建筑面积达xxx万平方米的xx个安居工程提速提质。三是打赢重点项目提速战。全年挂牌xx宗xxx亩(出让金达xx亿元),全域呈现塔吊林立场景,新泽安置区、康养小镇(一期)、垟田小学等xx个重点项目按期开工,环贸港、C-xx-C地块等xx个续建项目全速推进,双岙西路、瓯南路、黄龙南路等局部路网提前完工,全年固定资产投资超xx亿元。

产业转型跨出新步伐。

一是“市场采购+”平台基础进一步夯实。环球贸易港年内结顶;市场xx市场克服疫情冲击,逆势完成全部招商;鞋博城创成全国知识产权示范市场、省“五化市场”、省三星级文明示范市场;轻工产品特色展览馆建成投入使用;全年市场采购贸易出口xxxx票、x.x亿美元,占全区超xx%。二是工业企业效益持续提升。淘汰关停“低散乱”企业xxx余家,释放产业发展新空间;引进专业团队管理村级小微园,“亩均效益”大幅提升,丽龙小微园亩均税收全区第一,大都市小微园建成市三星级小微园。三是新旧动能转换加快。克服xx工业区拆征市场主体大量注销困难,全年净增市场主体xxxx户,新增x家规上鞋革服务企业,新增x家战略性新兴产业,申报国家级高新企业x家,完成高新培育任务数xxx%;生命健康产值x.xx亿元,增速xxx%;全年税收入库税收约xx亿元;全年共招引外资x千万美元,内资x.xx亿元。

基层治理形成新优势。

一是基层治理基础进一步夯实。率全区之先全域推行片格制,选派x名年轻骨干下沉担任副片格长,强化网格块面统筹力、解决问题能力,累计化解xx批次xx个群众密切关注的乱点堵点,受市委政法委等部门高度肯定。二是社会矛盾风险化解扎实推进。实体化设立城建历史遗留问题化解办公室,变“稳控”为“稳控+化解”,进京赴省越级访降至xx人次,较上年同期下降xx%。矛盾中心迁移至拆征现场办,通过发送温馨提示、分析司法案例、及时回复x在温律师x轮书面征询等,成功化解xxx家抱团抵制的企业,成功化解xxx余件因工业区拆征引发房东与租客之间矛盾纠纷。三是民生福祉不断增进。抓实疫情防控,新冠疫苗首剂接种率xxx.xx%、全程接种率xxx.xx%,列全区第x。成功创建省级污水零直排街道,全国体量最大的`卧旗山垃圾填埋场成功销号。因历史遗留问题闲置xx年郑桥锦园幼儿园(xx幼)顺利开园。整合养老服务中心资源,率全区之先推出“城市驿站爱心食堂”,服务新业态、新就业群体。清廉市场创建入选“两个健康十佳案例”。

二、xxxx年工作思路

对标先进,xx还存在城市形象不优、动能转换不足、风险隐患不少的问题。下一步,xx将紧紧围绕区委、区政府决策部署,坚持民生导向,抢抓西部新城开发建设历史机遇,以更高站位、更强定力、更实举措推进工作。

(一)以建设西部新城为核心,全力推动城市品质提升。

锚定“一中心、四目标”,制x部新城“一三五八”实施计划,谋划西部新城“十大标志性工程”,系统谋划西部新城宣传推介方案,聚焦“住、创、学”等方面打响西部新城品牌。一是在“拆”上下功夫。坚持“连片开发、全域提升”,启动牛岭锦苑、xx村等项目拆征,完成xx工业区核心区块重点项目拆除,全年做地超xxx亩。抢抓政策窗口,全力争取xx新城专项债券xx亿元。二是在“建”上求突破。按照“能快则快、能早则早”要求,加速沿江快速路等xx个重大基础设施、民生项目,新开工牛岭E-xx等xx个总投资超xxx亿重大工程,力争全年总投资破xxx亿元。三是在“管”上出实招。新建、改建结合,谋划全域未来社区建设;全面整治建筑工地文明施工乱象;持续推进五水共治工作,连片实施江滨A线等管网整治。持续推进垃圾分类工作,创建垃圾分类省市示范小区xx个以上。

以强化创新发展为引擎,全力加速产业品质提升。

克服xx工业区整体征收带来的短期经济负面影响,多措并举培育新增长点。一是优存量。加快促进现有市场提升,鞋博城顺利启动供应链金融,保障上下游资金畅通;大都市等都市工业园智能化改造,打造“未来工厂”,建设四星级小微园。二是谋增量。强化产业链头部企业招引,保障xx万方全产业链市场(环贸港)投入试运营,打造全国最大最具竞争力鞋供应链交易中心;谋划西部新城核心区商业地块招商,对接设计研发、展会贸易、品牌服务等生产性服务业,打造鞋都创新活力中心。三是求变量。优化驻企服务,助力康宁医院冲击“H+A”两地上市,做强做优“心理互联网医院”;落地开工超xx亿元康养小镇产业项目;加快抖音鞋靴基地招商及运营,赋能鞋都制鞋企业,打造鞋都电商发展新高地。

以共建共治共享为引领,全力推进区域治理现代化。

街道团工委年度工作总结 篇6

二、大力加强团组织建设,团的基层基础力量不断增强。

1、“两新”组织团建工作取得新的突破。为扎实有效的推进“两新”组织团建工作,笋岗街道团工委研究制定了笋岗街道“两新”组织团建工作制度,定期去街道企业团组织进行走访,检查企业团组织工作进度。经过不懈努力,攻克难关, 今年共建“两新”组织团支部18家,超额完成团区委分配的15家任务。目前街道有185家“两新”组织成立了团组织,今年新吸收团员81名。

2、社区团建工作稳步团进。按照《 关于依托社区服务中心开展社区 u 站和 “ 青春家园冶 工作的通 知》的要求,充分利用“社区三项重点工作”这一有利契机,以笋西、湖景社区服务中心为基础,先后建立笋西社区和湖景社区的社区团委、社区义工站、社区青青家园,扩大社区建团的覆盖率。全面推进社区的.团建工作,确保社区有健全的团组织、稳定的团员青年队伍、完善的团规章制度和较为稳定的青少年活动阵地。

三、着力开展青志愿服务行动。

1、以青年志愿服务队为重点,不断提高志愿服务水平,抓好“3.15”统一志愿服务日,与XX市边防七支队、罗湖消防中队、街道办事处妇联联合举办“洪湖公园清洁行动”,参与志愿活动人数100多人。

2、在XX市文明城市复查行动中,笋岗义工联组织街道机关工作人员、辖区企业职工和辖区群众在笋岗重要交通路口、公交站台开展交通文明劝导,参与队伍包括辖区六个社区工作站工作人员和辖区志愿者,义工值班达400多人次。在开展经常性的公益义工服务达1500人次。

3、配合街道城管科、执法队和辖区六个社区工作站,开展“笋岗街道义务清洁活动”。

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