九大员岗位职责

2024-05-15

九大员岗位职责(共6篇)

九大员岗位职责 篇1

施工现场各管理人员的职责?

施工现场 项目经理的职责......技术负责的职责.施工员的职责....总工的职责 生产经营负责人的职责?

一、项目负责人(项目经理)岗位职责

1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关TRANBBS技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4.主持制定项目的TRANBBS施工组织TRANBBS设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。

6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。

7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。8.完成公司交办的其它工作。

二、施工负责人(项目副经理)岗位职责

1.项目副经理是经理的助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。

2.统筹项目质量计划编制及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。

3.负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。

5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。

6.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。7.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。8.完成领导交办的其它工作。

三、工程部技术负责人岗位职责

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。4.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

5.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。6.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。7.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

四、质量检测负责人岗位职责

1.在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。

2.全面负责项目质量监督检查。

3.负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。

4.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出的报告。

5.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。

6.检查、指导试验人员的工作。

7.对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

8.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

9.制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。

10.建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。

11.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。12.负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证、记录。13.参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

14.对由于质检工作疏漏,失职造成的工程质量事故承担责任。15.加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。

五、协调负责人职责

1.在项目负责人和施工负责人领导下,负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。

2.负责对于施工中遇到的征地、拆迁等问题,直接同有关人员进行接触,协调解决。

3.负责拜访当地县、乡、镇政府,搞好地方关系。

4.负责在施工的各个阶段,针对出现的各类问题,综合各业务部门的力量,最短时间内拿出可行性处理方案,将施工干扰降低至最小程度。

5.负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理,如治安事件、停电事件等。6.完成领导交办的其它任务。

六、施工员岗位职责

1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料计划和材料限额领料单。配合项目经理工作。

七、安全员岗位职责

1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理。

3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

4、处理一般性的安全事故。

5、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。

6、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。

7、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。

8、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报,所造成的责任事故,应承担全部责任及后果。

八、材料员岗位职责

1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。

2、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。

4、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。

5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。

6、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

7、必须服从项目经理的安排,服从材料科长监督,配合好各施工班组及保管员的工作。

8、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

9、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

九、资料员的岗位职责

1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。

3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

4、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。

5、填写施工现场天气晴雨、温度表。

6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。

8、及时做好资料的审查备案工作。

十、质检员的岗位职责

1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

2、负责工程的质量监督和检查验收工作。

3、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。

4、监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

5、真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。

6、及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。

7、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。

8、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。

十一、预算员岗位职责

1、熟悉掌握西安市建筑工程和安装工程的预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态,熟悉国家和西安有关统计法、统计报表制度及本公司规定。

2、负有对本工程的生产计划,成本核算,提供控制依据的责任。

3、负责向材料员提供预算材料的数据。

4、按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,给有关部门和财务核算员提供有关数据。

5、负责核实每月完成的工程量,编制月度工程决算。

6、按上级规定的统计项目指标,计算方法,统计范围,报送日期等要求,及时报送有关单位审核。

7、经常深入现场,熟悉工程施工情况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程决算的有关工作。

8、及时向有关人员提供月度完成产值,劳动生产率等信息。

九大员岗位职责 篇2

服装外贸一向是我国的老牌外贸项目,其出口额在我国出口总额中占有很高的比重。近年来,服装外贸竞争加剧,各种技术性贸易壁垒已对我国纺织服装出口产生越来越大的影响,因此也对我国的纺织商品订单的完成提出了更高的要求,所以要建立现代企业制度,提高质量管理水平,在这种情况下服装外贸跟单工作显得尤其重要。取得客户订单、按时按质按量完成客户订单是服装外贸的核心,而跟单环节就是服装企业出口组织工作的中心。

1 外贸跟单员岗位概述

外贸跟单员的工作较繁琐,在贸易各阶段有不同的内容:在贸易合同磋商阶段,要备好洽谈样品,提供各种技术与材料的说明书及价格表;贸易合同订立阶段,跟单员协助外贸业务员对草拟的合同内容进行认真审核;在贸易合同订立阶段,负责加工合同的签订,物料采购跟单,生产品质跟单,交货期跟单等等;贸易合同履行后阶段,还需跟踪销售做好客户服务工作。因此外贸跟单员岗位的重要性可见一斑,某种程度上,跟单员职业能力决定了订单盈亏与企业得失,构成企业隐形竞争力。

目前外贸跟单从业人员来源多样,既有生产和质检一线人员选拔的,也有受过专业教育的大学生。但从所学专业看,也是五花八门,有国际贸易专业毕业的,有工科类专业毕业的,也有外语和计算机专业等等。据了解目前大学还没有开设专门的跟单专业,个别专业(比如国际贸易专业)开设了外贸跟单这门课,这容易让人觉得这个岗位专业性不强,进入门槛低,行业价值被低估。事实上外贸跟单员是个综合性很强的岗位,而且外贸跟单员的工作节奏快,工作强度高,责任心强,因此也加剧了外贸跟单员这个岗位的流动性,素质良好、技能全面的优秀外贸跟单员常常供不应求。

2 服装外贸跟单员的工作与能力要求

服装外贸跟单是门综合性的学科,它要求跟单从业人员不仅要了解服装生产工艺和面辅材料的知识,还要掌握国际贸易知识、外语及计算机应用等多方面的知识。总体而言,外贸专业知识主要在跟单员的订单准备、交付以及和客户的沟通中发挥作用。服装和面辅材料知识对在加工厂家的跟单中提供帮助,其一体现在将国外客户生产工艺单和要求转化和传达给国内生产厂家的过程中;其二则体现在原辅材料以及成品检验中以及成品在生产过程的预防和监控。此外,懂得面辅材料和服装工艺知识,在与供应商和加工厂的管理人员进行交涉时也大有裨益。

作为一名合格的服装外贸跟单员,要对订单的要求了如指掌,比如交货期、质量、数量和检验等方面的要求,并清楚转化为对生产工厂的要求,这是外贸跟单员的工作重点;外贸跟单员在选择生产企业和签订加工合同时要注意原辅材料供应商的信誉和生产技术条件以及内部管理情况。优质的供应商会让跟单员的工作顺利开展,圆满结束;如果遇到管理混乱,资信较差的供应商,跟单员是劳心劳力、事倍功半。同时跟单员要注意了解服装面辅材料的行情波动,掌握采购成本,方便签订加工合同,并为外贸业务员的报价提供参考。

优秀的跟单员还需拥有解决突发事件的能力,跟单员的工作不是每次都会顺风顺水、有惊无险的。突发事故和状况往往会打乱正常的生产秩序,导致订单无法完成,这样可能会遭受外商的索赔,并且影响和客户的以后合作。例如生产商突发设备毁损、人员罢工等紧急情况时,应立即更改生产计划,若在现有的生产条件下加班加点无法完成,应积极寻找合格的外包加工厂,并及时汇报上级领导一起商讨补救措施,以损失最小化为目的尽快展开。还有在订单确定无法完成的时候,也要积极和客户沟通,不能隐报、瞒报,态度要诚恳积极,向客户说明情况以及本公司所做的努力,对达成一致的合理索赔尽量不要回避,以尽量不影响下次合作为前提。还有在合同实际履行过程中,有些客户会对合同做些临时的修改,比如交货期提前、交货数量变更等,跟单员不能贸然答应,一定要严格审核生产能力和成本增加情况,如在条件许可的情况下,可以给客户做些个性化的定制,如果增加了自身成本,可以适当向客户提出一些补偿。

最后货物交付,跟单员收到货款后,不要以为跟单就到此结束了,还要做好客户回访工作,并及时把客户反馈信息上报给相关领导。这样不仅增加了客户的满意度,事实上很多客户的反馈信息对公司的经营决策和生产改进有很大帮助,同时对自己以后的跟单工作的顺利开展和职务晋升也有积极影响。

跟单员还是外贸公司内部、生产企业、客户、相关政府机构、物流公司等之间沟通的桥梁,因此良好的协调沟通能力对于一名优秀的服装外贸跟单员而言非常重要。跟单员是个责任大,权力小的岗位,在遇到问题的时候,很多时候要靠沟通协调解决,面对不同层次、不同素质、不同身份的对象,在不违背法律和道德的前提条件下,良好的沟通协调能力,必将对自身工作起到事半功倍的效果。

3 服装外贸跟单员的现状剖析

服装外贸跟单员相对于外贸业务员、外贸单证员和报关员等工作岗位而言,岗位形成历史尚短。但其复杂的工作环节、多方面的技能要求等特点必然体现出对复合型人才的需求。

现阶段纺织服装外贸跟单人才主要有三个来源:一是纺织服装类专业的毕业生,他们具备纺织服装专业知识,但对外贸知识和具体业务流程知之甚少;二是国际贸易类专业的毕业生,这类专业一般注重国际贸易知识和技能的培养,缺乏产业特色,毕业生对相关服装生产和工艺知识了解甚少;三是纺织服装企业内部的技术人员转岗。有些跟单员是企业从内部挑选技术人员培养的,这些人员生产技术熟练、纺织服装知识相对全面,但外贸业务能力和综合素质都有所欠缺,比如不熟悉外贸业务流程,业务操作和单证填写不熟练等,这样大大影响了企业的订单履行能力。总之当前纺织服装外贸企业中普遍存在的问题是跟单从业人员的岗位能力不全面,懂外语、国际贸易知识的缺少纺织服装面料知识和技能;懂纺织服装专业知识的,又受外语水平、国际贸易知识的制约。

外贸跟单员这个岗位责任大,工作强度高,而目前很多企业对这个岗位在待遇和地位上没有给予应有的重视,事实上这个岗位并不是很多求职者的第一目标,而在就业形势比较严峻的今天,它成为很多求职者通向其它外贸岗位的跳板,因此这个岗位流动性比较大,有些优秀的外贸跟单员在时机成熟后转型去做外销员或者做管理等其他岗位,还有些是怕苦怕累不想坚持下去而退出的。岗位流动性过大难以培养本行业高精尖的外贸跟单能手。

4 结语

服装外贸跟单员这个岗位是个复合型人才岗位,目前高校的培养模式难于在学生毕业时就能向用人单位交出合格的服装外贸跟单员。在校生或者其他从业者有意识地向这个岗位发展,应拓宽各方面的知识和技能的积累,尽快适应这个岗位,企业也要提供机会给新手锻炼,健全他们的知识结构体系,等他们合格之后也要在待遇和地位上给予应有的重视,培养他们的行业认同感、工作成就感以及自豪感,这样不仅降低优秀外贸跟单员的流动性,而且容易培养优秀的外贸跟单员,对外贸跟单员这个岗位的行业的发展大有好处。

摘要:先对外贸跟单员岗位进行概述,然后对服装外贸跟单员的工作能力要求以及工作岗位现状进行剖析,最后对服装外贸跟单员的行业培养提出了一些建议。

关键词:外贸跟单,服装外贸跟单,岗位要求,复合型人才

参考文献

[1]张海燕.外贸跟单中存在的问题与对策研究[J].现代企业教育,2013,(20).

[2]符小聪.服装外贸企业跟单工作的现状分析与对策[J].山东纺织经济,2012,(6).

单证员序列岗位教学初探 篇3

关键词:模块化教学;单证员岗位;序列岗位

惠州市惠城职业技术学校国际商务专业和物流管理专业在学校教研办的统一指导下,承担了市级课题“模块化创新研究(岗位需求教学法)”的研究,就如何开展岗位教学进行实践。经过两年的研究实践,对于国际商务专业和物流专业的核心岗位单证及跟单岗位,对这些岗位应该具备哪些技能才能上岗有了充分的了解,并将之总结为不同的技能教学项目,形成了相应的校本资料,同时使用单证员的岗位模拟软件进行辅助,在连续三届的学生中进行实践教学,初步形成了完整的岗位序列以及岗位技能项目的教学顺序。

一、基本概念的界定

1.职业岗位课程体系

在“模块化创新研究(岗位需求教学法)”课题研究中,课题组以国际物流企业(部门)对技能人才需求的调查研究为依据,从产学结合角度出发,突破传统的学科模块化课程体系,设计出职业岗位特色明显的职业岗位课程体系。在具体的教学实施过程中,注重实践运用,使学生在做中学、学中做,能有效地培养和提升学生的就业岗位工作能力和职业综合素质。

2.单证员序列岗位

在外贸和物流企业中,单证员不是一个岗位,而是一个岗位的序列,由低级向高级的岗位序列,不同的岗位有相应的岗位技能要求和岗位素质要求,从基层的操作岗位一直到高层的管理工作岗位。在大的涉外企业中有专门的单证部门,在部门中,岗位从低到高有完整的分工,而在中小涉外企业中一般业务部门就兼有单证部门的功能,一般会有单证员的岗位,但不会有完整的岗位序列,一般员工身兼数职,而单证员的管理岗位与业务部门的管理岗位是融合的。

二、单证员序列岗位教学说明

1.单证文员(单证员助理)

(1)工作岗位说明。此岗位本身是单证员系列岗位的最基础的工作的岗位。中等职业学校的国际物流和国际商务专业刚毕业的学生一旦接触到单证员的工作时,一般都从此岗位开始。单证员助理是单证员的助手,一般从事基本的填单工作,但不能独立正式出单,所做的单据必须经由正式的单证员的复核,确认正确后才能正式出单。

(2)岗位素质要求。单证员助理必须熟练掌握国际贸易的基本的理论知识,进出口贸易的每一个环节所涉及的相关单据以及单据之间的业务关系。熟练填写单据是单证员助理最基本的工作技能,一般的公司在招聘单证员助理时,也会要求其能填写常见的支付方式下的核心单据。国际贸易的结算方式里以信用证结算方式最为重要,但在实际工作中,单证员助理一开始工作接触最多却是以合同为中心的汇付结算方式,在很多目前的教材上一开始就讲信用证和信用证的制单,是不符合实际工作惯例的。

(3)具体技能要求。一是核心单据的学习和实训。一般就是出口业务流程中最基本的也是最不可以缺少的一部分单据,一般包括托运单、投保单、发票、汇票、保险单、提单、产地证明书、报检单、报关单等。学生在缮制这些单据之前,必须将与这些单据相关的贸易业务有明确的理解并掌握这些业务,才能准确地缮制上述的单据。二是涉外贸易合同的解析和运用。涉外贸易合同是所有对外贸易中最基础的文件,明确买卖双方的权利与义务,是双方履行业务和纠纷处理的依据。因而,学生必须掌握如何读懂、解析、运用涉外贸易合同,处理业务和缮制上述核心单据。在对上述所学的技能进行综合的岗位实训后,学生就基本掌握了单证员助理的工作技能。

2.单证员

(1)工作岗位说明。本岗位为正式的单证员岗位,是在单证员助理的基础上的提升。单证员工作的成果与单证员工作质量的高低体现了一个涉外公司的实力和管理的水平。

(2)岗位素质要求。①对于单证员,外贸企业是要求其在业务上是独立的,也就是说,单证员要能根据外贸合同缮制所有的相关单据,无论该单据是否核心,甚至该单据单证员以前未见到,单证员也可以根据业务相近原则与“单证一致、单单一致”原则,正确填写。②能独立正确地缮制完整的信用证项下结汇的单据,是单证员另一个基本的技能。对于单证员的教学实训,信用证的解析和使用就是一个教学上的重点难点。单证员应该能正确解析信用证的关键词和信息点,并正确使用关键词和信息点缮制结汇单据。③在缮制不同结汇单据的基础上,单证员应逐步将信用证和合同进行对比和联系,在关键词和信息点上信用证和合同是有着深刻的联系的,在关键词和信息点上两者是相同的,这也是审核信用证的基础。④单证员的业务范围不应只是出口业务,也应包括进口业务,缮制进口业务的全套单据。进口业务的单据缮制,实际上比较简单,一般只是进口的报检报关,其中最复杂的是缮制信用证的开证申请书。

(3)具体技能要求。①正确缮制在合同项下的全套出口结汇单据,不只是核心单据,而且包括装箱单(重量单、尺码单)、航空运单、铁路货运单据、集装箱运输单据、商检证书、受益人证明书、装船通知书、船公司证明、出口许可证、快递单等。②正确判断合同与信用证的关系,正确缮制在信用证项下的全套出口结汇单据。③正确以合同开立信用证的开证申请书,明白在进口方的条件下,作为单证员应如何准确完成进口业务和相关单据的缮制。

3.审单员

(1)工作岗位说明。本岗位为正式的单证员岗位之后进一步的管理岗位,是在单证员基础上的工作技能的提升,对于审单员涉外企业来说,是十分重要的基层管理岗位。

(2)岗位素质要求。①审单员能完成单证员的所有工作,能独立正确地缮制完整的合同和信用证项下所有结汇的单据。②信用证是根据合同开立的,以合同为基础一经开立就独立于合同,所以在关键词和信息点上两者是相同的,这也是审核信用证的基础。具备审证审单的能力,是审单员基本的工作技能。以合同来审核并修改信用证有着重要的经济意义,是公司避免信用证诈骗的第一道防线,或者是避免公司由于在信用证上的疏忽而蒙受损失。③审单员的另外一项重要的工作就是审核单证员的工作,也就是审单工作,对单证员缮制的全套的单据进行质量监督,所以说审单员岗位是单证员岗位的提升,有对单证员管理的功能。

(3)具体技能要求。①能完成普通单证员的一切工作,包括进出口贸易的所有单据缮制及其相关的外贸业务。②根据涉外贸易合。同审核并修改信用证,能明了一般的贸易诈骗手法并能有效地防范。③以涉外贸易合同或信用证等审核单证员缮制的全套单据,对单证员的工作进行质量监督。

4.单证主管(单证经理)

单证主管这个岗位,就不是纯粹的单证员的工作了,其实是一个公司的中高层管理岗位,在很多公司就是部门经理。部门经理当然有能力完成部门里一般的业务,包括单证员和审单员的业务工作。但对于单证主管来讲,更重要的工作应该是管理工作,是制订和执行部门工作计划,对部门人力资源的管理和配置等。所以,在精通一般业务的基础上,其岗位素质要求具备经济学知识、公司管理知识、人力资源管理的知识、经济法律法规知识等。对于岗位教学来讲,除了单证员岗位技能之外,还应包含上述的管理知识的教学。

三、单证员序列岗位教学应注意的事项

经过多年的理论教学和技能实训的实践,在进行单证员序列岗位教学教学时,笔者认为还应注意下面几个问题:

一是要在教学过程中积累大量的实训材料,最好考察涉外企业并从他们那里获取实际的案列实训材料作为岗位教学准备一线的素材。在对于材料的处理上,要根据岗位的序列安排,难度要由浅及深、循序渐进,分成若干阶段的实训项目,形成岗位实训指导书,从而让学生掌握从单证员助理到单证主管的岗位职业素养和岗位技能要求。

二是在岗位实训教学中,不能忽视技能水平后所蕴含的理论知识。在单证员系列岗位上,其理论知识并不是什么高深的理论,而是实务,也就是说是与实际的工作有紧密联系,是很多工作的流程要求。因此,笔者在教学实践中,一再向学生强调,进出口贸易和货代企业中细节是最重要的,是经验和理论素质的体现。

九大员岗位职责(本站推荐) 篇4

安全员代表企业安全生产部门对本项目安全生产进行现场监督,督促本项目职工认真贯彻执行国家颁发的安全法规及公司制定的安全规章制度,发现问题及时制止、纠正,并向领导及时汇报;对本工程的安全生产负主要责任。

一、负责做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。

二、参加编制专项安全施工组织设计和单项安全技术措施,及时向班组进行安全技术交底,并履行签字手续。

三、全面掌握现场安全生产状况,特别是安全重点部位的情况,制止并纠正违章指挥、冒险作业,对不听劝告者有权抵制和越级上告,并行使施工现场安装奖罚权。

四、参加脚手架、模板工程、龙门架、井字架、搅拌机等设施设备安装及施工临时用电的验收工作,不合格者不准投入使用。

五、组织定期或不定期的安全检查,对查出的事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收。

六、施工过程中,发现危及职工生命安全的隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区域。

七、发生工伤事故,组织事故现场的急救工作,保护好事故现场,按规定程序上报,认真负责地参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,真实地向有关领导汇报,严格执行“四不放过”的原则。

八、接受安全监督站的业务指导,负责安全管理资料的归档整理工作。

九、负责项目工程在施工过程中的安全保卫及材料进出厂检查工作。

十、完成领导交给的其它工作任务。

湖南伟成建设工程

项目经理岗位职责

项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人,是项目工程质量、效益、安全生产第一责任人,对所承包工程的实施负总责。

一、认真贯彻执行<建设工程质量管理条例>、<工程建设标准强制性条文>及现行施工规范、规程、验评标准,树立“百年大计、质量第一”的思想,努力提高工程质量,并组织质量大检查。

二、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、安全生产法侓法规及本企业的安全生产规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管责任”原则,把安全生产落实到实处,并组织安全生产大检查。

三、建立健全项目经理部组织机构,制定工程控制目标及岗位责任制,完善各类管理制度。主持召开办公会议,检查各部门工作计划的执行。四、五、六、七、八、负责对外联络及工作汇报,负责以外文件、资料的签发。负责施工总进度计划,并检查总进度计划的执行。审批各分项分部工程的结算和竣工结算。

组织隐蔽工程验收、主体工程验收、竣工验收;主持编写验收总结。妥善处理施工现场周边的社会关系,加强对职工的法律教育。提高职工文明施工的水平,树立企业品牌形象。

九、制定财务计划,加强对工程资金的管理,做专款专用,保证工程顺利实施。

十、认真履行竣工工程的回访保修制定。

湖南伟成建设工程

出纳岗位职责

一、加强政治和会计法规的学习,提高政治思想觉悟和业务水平。

二、自觉遵守财务制度,做到不贪污挪用公款,不谋私利、不优厚亲友、不用白条抵库。

三、坚持原则、抵制一切不合理开支及手续不符合要求发票报账。发票要有税务专章、时间、品名、数量、单位、价格、金额公私章及用途;还要有经办人、验收人、审批人签字。

四、坚持按月报账,现金要逐项登记,发票分门别类。做到日清月结,账款、账折,账账之相符。

五、加强工作责任感,切实注意安全,管好现金和各种收据、发票,做到不出差错、不失盗、否则经济上的损失由本人负责。

湖南伟成建设工程

会计岗位职责

一、加强业务知识和会计法规的学习,努力提高业务水平和工作能力。

二、按月结账、记账、报表,做到数字准,账目清、书写工整,认真搞好各种生产,经营数据的统计。

三、拟定财务收支计划和生产经营计划,搞好财务和成本的预算。

四、定期组织有关人员搞好固定资产清理和实物的盘点,建好实物账。

五、健全财经手续,所有原始见证都必须符合报账要求才能入账。

六、保管好会计账簿、记账凭证、报表和各类资料,并装订存档。

湖南伟成建设工程

预算员岗位职责

一、认真执行国家的基本建设方针、政策、法令和不同等级的取费标准,本着经济又合理的原则,及时准确的完成预、决算编制和复核任务,保证施工的需要。

二、坚持深入工地,了解现场施工情况,掌握经济信息,及时准确、全面提供所需经济资料,协助项目经理抓好经营管理及成本核算工作。

三、及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋。

四、配合项目领导搞好单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发发现漏洞及时落实弥补措施。

五、参与采购有关安装材料和设备,负责工程材料分析复合材料价差,收集和掌握技术变更,材料代换记录,并随时做好造价预算,为领导决策提供科学依据。

六、参与发包工程合同、材料采购合同和业主提供原材料、半成品、工程设备供应合同的签订,并建立合同台账。

七、参加公司组织或项目部组织的合同评审,并提出解决合同条款中相关问题的意见。

八、搞好工程经济签证,完成领导交办的其他工作任务,配合工程项目部其它同志搞好各项工作。

湖南伟成建设工程

材料员岗位职责

一、在项目负责人的领导下组织本工程材料和物资的订货、采购、运输、加工和准备。

二、认真贯彻执行公司规定,遵守公司各项管理规章制度,完成领导交给的其他工作任务。

三、编制材料的供应计划,保质、保量、按时满足施工的需求,确保施工顺利进行。

四、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作,发现不合格品材料应做出标识和记录,禁止一切不合格材料进入施工现场。及时向工程技术人员提供材料合格证及有关试验报告。五、六、七、根据材料的性质分类保管,合理使用,避免损坏和丢失。做好材料进场记录,做到日清日结,提高材料管理的透明度。保证按时供应安全技术措施所需要的材料、工具设备,保证所购买的安全用品、用具符合安全技术和质量标准。八、九、十、湖南伟成建设工程

对脚手架的各类用具及材料定期检查,保证所供应的用具和材料的质量。组织回收、修复和综合利用。项目完工后及时退料和办理结算。

质量员岗位职责

一、认真贯彻执行《工程建设标准强制性条文》及现行施工规范、验收标准。遵守公司各项管理规章制度,完成领导交给的其他工作任务,对工程质量负主要责任。

二、根据工程项目部质量方针和目标,落实质量管理工作计划,建立工程质量保证体系及以作业班组为主的质量管理体系;参与施工组织设计的编制和图纸会审工作。

三、提出工程质量通病的防治措施,做好质量宣传教育工作,提出工程质量及新工艺、新技术的质量保证措施,并督促执行。

四、按照施工规范及相关质量检查评定标准,对工程质量进行测量检查及验收,对不符合验评标准的分项工程质量提出返工整改意见。

五、负责质量验收批检验和分部分项工程的质量评定工作,填写分部分项工程质量评定记录,并做到每道工序验收后的质量记录得到监理工程师的签证。

六、负责检查班组自检、交接检工作及审查班组自检和交接检验记录,写好质量日志。

七、掌握本项目工程日常施工质量情况,发现质量事故或隐患及时报告并采取纠正措施;参与质量事故的调查、分析、处理。

八、负责钢筋、水泥等原材料及钢筋焊接取样、送检工作;负责材料合格证明文件等资料的报验工作;负责砼、砂浆试块取样和按期送检工作并及时对试块强度进行评定。

九、对不合格工序进行判定及记录,并对一般不合格品进行评审;对可能造成质量事故的违规操作及违反质量规定的人员提出处理意见。

十、湖南伟成建设工程

编制工程质量报表,每月按时向公司提交工程质量报告;参与竣工验收。

资料员岗位职责

建设工程竣工技术资料是工程竣工验收的重要依据,对工程质量具有否决权。资料员具有以下职责:

一、负责工程项目部的所有资料的收集存档工作,并对档案按《科学技术档案案卷构成的一般要求》进行编号、分类、组卷;负责会议记录、编辑、汇总。

二、负责工程图纸、施工组织设计、设计变更及其它工程施工文件的领取、送审、发放工作;负责工程项目部的图书、文件保管。

三、负责施工过程中各类测量数据的记录、汇总及工程竣工资料的编辑、汇总。

四、负责成品、半成品及材料取样送检结果的汇总及材料、产品质量证明文件的收集。五、六、七、八、负责隐蔽工程等各项施工质量检验记录的汇总。负责工程竣工档案的规范化管理及工程竣工资料的移交。对工程项目部所有资料的安全负全面责任。

遵守公司管理规章制度;按制度要求及时上报工程有关文件及报表,完成领导交给的其他工作任务。

湖南伟成建设工程

施工员岗位职责

一、严格执行施工规范、规程及《建设工程标准强制性条文》,遵守公司各项管理规章制度;完成领导交给的其他工作任务,确保工程质量、进度、效益达到工程投标目的;对项目工程的施工进度、质量负主要责任。

二、参与图纸会审,审查和解决施工图中的疑难问题;参加《施工组织设计》的编制和工程技术交底,对施工组织设计及技术交底提出合理化建议,对作业层进行技术指导。

三、下达施工任务,合理调配人力、材料、半成品、构件及施工机具,协助预算员完成各项计量及工程索赔资料的收集工作;确保工程进度顺利进行。

四、落实工程现场各项施工技术工作,按实提出设计变更;坚持按图施工,执行分部分项工程工前技术交底,并组织作业班组学习。

五、对班组施工质量、进度进行监督、检查、及时反馈业主、监理等有关单位的施工现场信息。组织作业班组自检自查;对质量问题进行整改,对质量事故进行处罚。

六、参与各项施工质量、安全检查,并根据天气变化情况,及时做好防寒、防冻、防暑降温等季节性施工工作。

七、参加工程隐蔽验收,做好隐蔽工程验收记录,并及时将隐蔽记录报工程预算员及监理工程师签证。

八、协助工程项目部管理好施工现场,督促落实施工现场文明建设;填写施工日志及各项施工记录;收集各班组施工日志,纪录作业层考勤;写好分部分项工程施工总结;绘制工程竣工图。

湖南伟成建设工程

技术负责人岗位职责

一、贯彻、执行上级有关工程施工、技术、质量、安全等方面的方针、政策、法规;遵守公司各项管理规章制度,完成领导交给的其他工作任务。

二、主持项目的技术管理,制定项目技术管理工作计划,对工程项目的施工技术、质量、安全及工程成本负责,保证工程项目满足设计及质量要求。

三、组织有关人员熟悉与审查图纸,负责施工图纸会审的管理工作,主持项目部施工图系统会审;做好图纸会审记录。

四、主持编制《施工组织设计》并负责落实;负责工程技术交底;审核和签署工程项目部技术文件。

五、对工程项目部提出的设计变更进行评审,批准设计变更内容,并申报业主及设计部门;将设计变更及因变更需采取的措施向有关工程技术人员或作业层进行交底。

六、组织做好工程测量及核定;指导质量检验和试验;参加分部工程质量检验和评定,参加隐蔽工程的质量检查及验收,签署隐蔽工程及分部工程合格性文件。

七、审定技术措施计划并组织实施,检查工程竣工资料的符合性,对工程不合格品进行评价和处理,主持工程严重不合格品的评审工作。

八、处理施工中发生的业主质量投诉,对投诉问题进行调查、分析、评价,确定处理方案,并编制《客户投诉处理报告》上报业主单位。

九、负责编写工程项目部月、季、施工情况和竣工报告;定期主持内部生产、技术例会;参加工程竣工验收;填写《单位工程施工质量验收申请报告》;处理工程质量及安全生产事故。

十、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档;领导技术学习、培训,交流工程技术经验,组织专家进行技术攻关。

高速铁路架子队九大员岗位职责 篇5

1、全面落实标准化管理要求,抓好施工生产管理工作。

2、接受上级管理机构的领导,对本工点的安全、质量及进度负责,实现工点安全、质量、工期、环保、成本及利润指标。

3、贯彻落实国家有关安全生产的规定。落实安全措施,组织安全施工,消除施工中的不安全因素,制止违章作业和野蛮施工行为。

4、组织主要成员对工程施工资源进行使用和管理,控制工程成本,及时上报各类资源消耗情况。

5、管理工地日常事务,考察作业人员工作状况,查处违章、违纪、违法行为。

6、对施工过程中的劳动用工、材料、设备等资源的消耗数量负责核实与签认。

7、负责每月对架子队管理监控层人员进行业绩考核与评比,并根据考核评比结果兑现奖罚。

技术负责人岗位职责

1、协助队长抓好施工技术、施工质量、工程进度及文明施工管理工作。

2、负责落实两级安全、技术交底工作;实施作业前就作业工序和环节向领工员、工班长进行技术交底,并将交底资料归类存档;

3、检查、监督、纠正施工中存在的质量、工序、工艺等方面的问题。

4、参加工程质量、安全隐患(或事故)的调查分析。

5、负责工点全部施工技术管理工作。

6、负责制定工程施工质量事故预防措施,合理安排作业流程。

7、负责各班组完成合格产品数量的确认工作。

技术员岗位职责

1、协助技术负责人做好工点作业工序、工艺流程及各作业环节的技术交底工作,并负责分类存档。

2、跟班监控作业,纠正施工中存在的技术问题,发现重大质量隐患立即停工并报告上级。

3、做好施工日志等相关技术资料的填写和收集整理工作。

4、参加工程质量事故的调查分析。

5、对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行监控。

安全员岗位职责

1、跟班作业,进行施工安全巡视,发现不安全行为及时制止,并做好巡察记录。

2、协助上级进行安全教育,接受上级安质人员的业务检查与指导。

3、负责对架子队安全器材、防护用品、安全设施的完好性进行监督。

4、制止违章作业、违章指挥,参加相关事故的调查、分析,并保护好事发现场。

5、负责安全内业资料的填写和收集整理,确保安全管理资料齐全。

6、检查、监督特种作业人员持证上岗。

7、做好有毒有害物品防范工作。

8、负责落实上级有关安全文件精神。

质检员岗位职责

1、跟班作业,纠正施工工序和工艺方面可能影响工程质量的问题。

2、负责制定质量预防、保证措施,参加工程质量事故的调查分析。

3、对违规操作行为及时制止,并责令其停工整改或限期返工处理。

4、负责按规范、规程检验工程质量,坚持过程质量控制。

5、对不合格产品做出标识,及时填写不合格品通知单、返工通知单、废品通知单,并做好废品隔离工作。

6、负责隐蔽工程自检、报检工作,做好作业过程与质量有关的原始数据记录。

7、严格监督进场材料的质量、型号和规格。

8、负责班组完成产品质量标准的确认工作。

材料机管员岗位职责

1、负责工点施工生产过程中的材料限额发料供应和管理工作。

2、对进场材料按标准化管理要求存放、保管,标准安放原材料和半成品状态标识。

3、负责建立材料、设备台班消耗台帐。并对节超情况向队长汇报。

4、负责对不合格或损坏的材料及时替换,并做好记录。

5、负责对材料消耗做好统计,并定期考核;做好收料工作,并对入库数量和消耗数量进行分析,做好台帐;协助试验员做好原材料的送检。

6、负责架子队使用设备的进出场验收和台班签认工作。

7、负责监督检查设备在使用中的安全性、可靠性及设备运行的统计工作。

试验员岗位职责

1、参与地材调查与取样送检;收集原材料、半成品的合格证和出厂检验报告,送工区试验室存档;负责原材料、半成品、检查试件抽取、制作、标识、防护和送样。

2、负责配合监理工程师进行原材料取样及现场各项试验检查工作。

3、负责完成材料试件的加工及试块制作,并按规定进行养护送检。

4、做好计量器具的验定和送检工作。

5、负责完成架子队领导交办的其他工作。

领工员岗位职责

1、在实际作业前对班组作业人员进行工作和安全交底,并带领劳务人员严格按照技术标准、安全规范等进行现场文明施工。

2、监督作业过程中施工安全、工序质量、环境保护和文明施工符合标准化管理要求。

3、负责落实安全措施,组织安全施工,制止违章作业和野蛮施工。

4、负责对班组劳务工的组织与管理,协调解决施工中存在的问题。

工班长岗位职责

1、带领工班全体劳务人员完成架子队下达的施工生产任务;协助队长、领工员对工班施工质量、安全、进度、环保、劳务作业人员和文明施工进行管理。

2、负责规范填写班组日志,详实记录原始数据。

3、负责按施工图纸和安全技术交底组织施工,对不执行施工工艺和操作规范而造成的质量事故和不合格产品负责。

4、跟班作业,及时纠正班组人员施工中影响安全、质量的作业行为。

九大员岗位职责 篇6

一、在施工现场作业,必须遵守各项规章制度,必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。

二、2m以上的高处作业必须系好安全带,扣好保险钩,并做好安全防护,禁止乱抛材料、工具等物。

三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施,定期维修,非专职人员严禁操作机电设备。

四、非操作人员严禁进入吊装禁区,吊装机具保险装置必须完好,吊装物和吊臂旋转区域垂直下方严禁站人、行走,吊装物的装、卡、放必须完整、保险、平稳、可靠。

五、架设、拆除安全防护设施和装置,必须有措施方案和经专职负责人员批准。

六、非施工工作人员不准进入施工现场,不准带小孩进入施工现场,不准在施工现场打闹,不准酒后上岗作业。

七、不准在施工现场吸烟。

项目经理岗位责任制

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;

12、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;完成领导交办的其他工作任务;

技术负责人岗位职责

1. 贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

施工员岗位责任制

一、参加编制单位工程的施工组织设计,制定单位工程施工技术措施;

二、组织施工人员学习规范标准,并检查落实施工技术措施及查验材料、构件、半成品的质量;

三、检查班组长对当天施工的各项工程质量问题落实情况;

四、组织有关人员对重要部位,隐蔽工程进行检查,发现问题应及时采取措施予以解决;

五、经常检查施工人员执行质量、安全、操作规程的情况,坚决制止违章操作和蛮干行为;

六、为强化施工质量、安全的管理,认真贯彻工程技术质量检验标准及安全规范标准,施工员要严格按标准执行,坚持循环检查制度和交接班检查制度。

安全员岗位责任制

一、在项目经理和安全科的领导下,督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。发现问题及时制止、纠正,并向领导汇报。

二.参加本单位工程安仑技术措施计划的制定,协助技术人员向施工班组进行安全技术交底。

三、深入现场每道工序,掌握安全生产重点部位。检查各种防护设施,纠正违章指挥、违章作业。坚持原则,按章处罚。

四、参加施工队组织的定期安全检查,对查出的问题,督促在限期内完成整改。发现危及人身安全的严重情况,有权先停止作业,再报告领导处理。

五、抓好班组安全网络建没,经常开展安全活动,表扬好人好事,总结推广安全生产先进经验。

六、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场,组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查,坚决执行上级对事故的处理决定,负责防范措施的落实。

技术质检员岗位职责

1.服从公司的统一指挥、统一调度、顾全大局,贯彻执行各项规章制度。

2.树立“质量第一”的思想,在生产工作中,认真贯彻质量标准,严格把好质量关。

3.努力学习质量管理的基本知识,掌握各中心的质量规范。

4.对着规范要求,跟踪检查确保质量达到要求。

5.积极参加上级部门组织的有关提高质量水平的理论学习、技术培训、技术考核和各项劳动竞赛。

6.坚决制止不符合质量标准要求的操作,发现质量问题,坚决返工。

7、发现严重的质量问题,理解向公司质检部门报告。

8、熟悉施工图纸,深入施工现场发现问题及时调整。

9、定期分析队组的产品质量情况,制定改进措施。

10、配合项目部搞好各项管理工作,负责向队组进行质量教育工作,督促和质量管理工作。

11、会同项目部成员,进行分项工程质量验评、核定质量等级、督促检查材料质量,严格把好原材料进厂的质量检查,对不合格的原材料坚决不予进场。并会同配合做好各种材料的复试及试块的保养试验工作。

12、实施关键工序的边续监控,狠抓工程质量,高标准、严要求、消除质量通病、提高工程经济效益。

预算员岗位职责

一、严肃认真的执行上级颁发的规定、定额、取费标准、规章制度,结合本企业的情况,保证本企业的合理收入。

二、参加工程的设计与图纸会审,掌握现场“三通一平”情况,收集有关的经济数据,认真复审施工图预算书,确保施工图预算正确完整。

三、根据施工图纸,施工组织设计技术措施,施工定额及编制施工图预算,做好自审、复审及申报工作。

四、注意掌握经济信息,做好调整和补充,使补充内容完整,单价合理,为调整施工图预算提供依据。

五、深入现场,掌握施工情况,会同其他职能人员搞好分工协作,及时提供有关资料,做好两算对比,严格控制工料支出,搞好标号核算。

六、认真收集积累,预结算有关资料,保证资料齐全完整。

七、参与投标金额的测算,参与制定企业内部包干费用的测算及分配工作,为企业的经济效益做出正确的预算、测算。

八、做好工程竣工结算,工程竣工前,通知有关人员及分包单位清理并核对原施工图预算,增减预算及有资料,需要调整项目,应逐项进行调整,做到竣工_结算真实完整。

九、以图纸为依据,以往年材料的耗用为基础,准确地提供各单位工程需用材料的规格与数量,并按施工图进度的要求,按时送交采购员、发料员、施工员,以便施工的正常进行。

材料保管员岗位职责

一、深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好料具采购,运输供应工作。

二、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外,还必须经过对原材料进行试验,否则禁止使用。

三、实行定额储备,计划用料,按施工平面图堆放材料,加强对现场材料的管理和使用

四、掌握施工进度,做好材料的分批采购、进场工作每月用书面向单位汇报材料的储备情况。

五、调查材料余缺,处理积压料具,做好废旧料具的回收和修理二作。

六、及时掌握市场信息,搞好成本核算,提高经济效益。

资料员岗位职责

1、资料员在工程部经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。

3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档。

4、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。

5、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

6、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。

7、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。

8、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。

9、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

机管员岗位职责

1、负责项目使用机械设备的进退场计划的编制工作;

2、负责现场使用的机械设备的完好、做到设备各级保养维修工作,填报和管理设备专用的记录和台账;

3、对机械设备严格实施专机专人操作制度;

4、负责贯彻执行机械安全操作规程及检测计量器具的检验制度。

1.2. 负责项目机械设备的安全管理工作。

掌握机械人员情况,并登记造册连同操作复印件一同存入资料袋。

3. 设置好机械三牌(操作规程牌、岗位责任制牌、操作人员牌),经常教育机械人员遵章守纪,安全作业。

4. 参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集,整理调试及验收资料入档。

5. 经常检查机械安全使用状况及操作人员遵章守纪情况,发现隐患及时协助解决,发现违章及时纠正。

6. 负责安排机械设备的维修保养工作,督促机操人员作好“十不吊”作业。

7. 参加上级部门组织的机械检查及安全检查,作好记录并督促、检查存在问题的整改。

上一篇:3有几瓶牛奶教案 (北师大版一年级上册)下一篇:写鲸的说明文作文500字