西巩中心卫生院开展创先争优活动总结

西巩中心卫生院开展创先争优活动总结（精选10篇）

西巩中心卫生院开展创先争优活动总结 篇1

西巩中心卫生院党支部 开展创先争优活动 总结及长效机制

为认真贯彻落实中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动的要求，按照县卫生系统党委的统一部署，我院党支部紧紧围绕医院中心工作，精心组织，周密部署、有序推进，进一步激发了广大党员干部的生机活力，充分发挥了我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，抓好了学习实践活动整改落实工作，推进了医药卫生体制改革。全院党员、干部、职工以饱满的工作热情、高度的政治责任感和强烈的岗位责任心，投入到创先争优活动中。整体活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、领导高度重视，精心安排部署。

根据上级党委开展创先争优活动的安排部署，结合工作实际，我院精心制定了活动方案，认真落实了活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，以“强化争先意识，提高服务质量，创建人民满意医院，推进卫生事业科学发展”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先、组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在提高服务水平、推动业务发展，创新体制机制、激发工作热情，加强行风建设、促进社会和谐，强化宗旨意识、服务人民群众，加强组织建设、发挥堡垒作用五个方面取得了实效。

一是领导高度重视，成立了创先争优活动领导小组。院领导高度重视此项活

动，把其作为我院党建工作中一项重要工作摆上议事日程。院领导通过学习，统一了思想，提高了认识，切实增强了工作的责任感和紧迫感。大家纷纷认识到，深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观之后部署的又一项重要政治任务。因此，创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的深入和延伸，又是推动党员干部、职工立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作和必要性工作，影响深远，意义重大。经医院党支委会议研究，成立了医院创先争优领导小组。赵锟任组长，毛进军任副组长。领导小组下设办公室，由陈继军同志兼任办公室主任，李家宏、水亚丽、水学莉为成员，负责创先争优活动的日常工作。

二是强化责任，制定创先争优活动实施方案。按照活动要求，周密安排，精心部署，制定了《西巩中心卫生院党支部开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面作了具体的规划。

三是提高认识，召开全院动员大会。为进一步提高广大党员干部对创先争优活动开展重要意义的认识，结合全院职工大会，我院于2010年4月5日召开了开展创先争优活动动员大会，史院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，希望医院支部的党员干部及各科室负责人在今后要加强学习，在思想上创先争优；要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，紧密结合工作实际，扎扎实实工作，实实在在做人；在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，确保活动落到实处。

二、以“深入推进行风建设”系列活动为载体，全面开展创先争优活动。

1、多措并举推进创先争优，加强行风建设促进医院发展。首先，医院党支部将活动开展与行风建设结合起来。在不同层面的会议上组织学习卫生部门的有关文件，采取切实可行措施端正医风，通过每周病历例行检查、处方点评、推行疾

病诊治临床路径、控制药品使用比例、抗生素分级使用、新农合病人目录外药物监控和使用限制等措施和制度来规范每个医务人员的行为，做到有章必循，有法必依，违规必究。在执行制度上敢于动真碰硬，决不手软。其次，继续推行院务公开制度，构建防商业贿赂长效机制。医院使用的药品、一次性医疗用品要求100%在网上招标目录范围内，各种新特药品准入由院务会集体讨论，必须是临床需要，疗效确切，在医保或新农合目录范围内。后勤设备和医疗设备执行集中采购、比价招标、集体决策制度，使之公开、透明、可信。2010年8月，我院再次召开强化建立治理商业贿赂长效机制工作会议，邀请药品和器械供应商参加，向他们宣传有关政策，禁止他们到临床推介药品，同时促进了反商业贿赂工作的开展，也铲除了药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地，对顶风违法者将严肃追究其责任。同时宣传教育医务人员严格按照病情，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生，努力减轻患者的经济负担。号召党员干部发挥先锋模范作用，争当廉洁自律、医院行风建设的楷模。再次，全面落实党风责任制，加大反商业贿赂力度。我院把有关外省医院医生统方、收受回扣事件作为反面教材，在采购、医技、药房等部门和临床医生中反复学习，检查对照。将卫生部加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度、坚决惩处商业贿赂行为的议题，作为创先争优活动集体学习内容，组织全院职工进行了学习讨论。

2、将活动开展与规范医疗行为、密切医患关系结合起来。医院作为医疗服务窗口，与人民群众有着密切的联系。良好的医德医风和优质的服务直接关系着医务人员在人民群众中的形象。加强医德医风建设，提高医疗质量和服务水平，是医院发展的主题，也是行风建设的重要内容。按照卫生部“八不准”和省卫生厅“八荣八耻”规定要求，院领导多次组织职工认真学习、讨论，提出向我院中

医先进工作者杨绪仁学习取经，倡导“带着感情下病房，想着百姓开处方”的口号，告诫广大职工“拿一个红包就等于失去一批病人，开一个大处方就等于赶走一批病人”。要求职工从自身找问题，防微杜渐坚决杜绝此类现象的滋生。

3、将活动开展与提高服务水平结合起来，为我镇全面建设小康社会再做新贡献。活动中，医院着力打造中医特色科室、注重医疗实效，着力突出服务患者。从2010年6月起在全院范围内开展优质服务奖专项考核评比，通过奖优罚劣，每月考评通报，促进医务人员服务态度和质量的不断改善。同时落实了许多具体服务措施。如：各临床科室增加了24小时值班服务和首诊负责；食堂提供饭菜预定，五保户及无家属病患免费陪护；住院部免费提供饮水条件，免费煮中药，免费导医服务；各种药品价格和诊疗信息在电子屏幕上滚动显示，一目了然；实行门诊无休息日，全院各科室与病区均按时上下班，方便患者就医；要求医务人员谨遵医德，优质服务，规范文明用语，在全体职工中倡导“四种情怀”和“五种精神”。这四种情怀分别是对事业的激情、对工作的热情、对困难的豪情，对患者的真情，五种精神分别是职业精神、团队精神、创新精神，献身精神，拼搏精神。

4、创新内容形式，丰富活动载体。⑴开展“四群教育”教育活动。在深入开展“四群”（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动中，医院各科室和党支部积极响应，采取各种措施，努力做好服务患者的工作。譬如：医务科通过落实十项举措，完善利民、惠民服务工作，受到患者一致好评。十项举措分别是，一是打造无假日医院，各科室门诊节假日期间正常上班。二是开展优质护理服务，提高医院护理水平。三是设置问事咨询服务窗口，提供就医咨询服务，解答患者就医流程和疑问，同时简化、优化就诊流程。切实改进服务态度，积极倡导文明用语，坚决杜绝医疗卫生服务中的“生、冷、硬、顶、推”现象。

四是实行“两保”和医疗费用即时报销制度。简化群众医疗费用报销程序，缩短报销时间。五是实行临床辅助科室24小时值班制度，确保各科专业技术人员在岗候诊，随时为患者提供服务。六是实行检查信息共享制度，使得不能在本院诊断的患者可及时完成与市级医院的检查会诊业务，在减低患者就医负担的同时，有效缓解了“看病贵、看病难”的问题。七是开通急救绿色通道，对于紧急、危重患者开通急救绿色通道，保证患者的病情在第一时间得到救治。八是基本药品实行零差价销售。九是与市级医院及村卫生室开通双向转诊。十是关心、关爱特殊人群，实行医疗费用减免和优惠。对于特困、特殊人群实行医疗费用和个别检查费用减免的政策，极力降低其就医负担，并得到及时有效的治疗。外科、药房、妇产科及中医馆等临床科室人员积极克服医疗任务繁重、人力资源紧缺的困难，常常延时下班，不能按时休息。⑵参加主题实践活动。每年的七一前后，按照区卫生党工委安排，我院党支部都会安排党支部委员带队参加新党员入党宣誓仪式暨奉献日、送温暖主题实践活动。由年轻党员组成的义诊小组，自发去离退休老党员、老干部家里及敬老院等地，为10多名老人测血压、听心脏、查体温，测血糖等进行疾病诊察，并提出诊治意见及方案，通过此类活动，使年轻党员感受到我们党和人民的血肉联系，加深了对党的宗旨的认识。⑶开展讨论活动。每年的7月初，医院党支部召开党员大会，并由党支部书记为全体党员上党课。同时，围绕着“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”等等进行讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。⑷党员下基层活动。每年的“春节”、“三八”、“五一二”、“七一”、“国庆”等节假日，我院党支部都会积极组织党员下基层开展义诊和帮扶活动。

三、探索党建工作长效机制，为创先争优活动提供组织保障。首先是探索党员学习的长效机制。建立党员学习的长效机制，就要将在创先争优活动中取得的成功做法和行之有效的经验转化为经常之举，使其常态化，即用制度的形式固定下来、执行下去，并随着形势的变化不断修订和完善，使其具有时代性、政策性和可操作性。从日常的学习和工作来看，党员干部在以下三个方面的学习比较欠缺，一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的理论、路线、方针的学习；二是专业技能和文化知识的学习；三是社会、经济、政治等与本职工作相关的法律、法规的学习。随着新形势的不断变化以及医院的快速发展，社会和医院对党员自身的思想素质、文化修养和业务技能的要求越来越高，只有不断学习、不断提高，才能更好地适应新形势的变化和医院快节奏的发展需要。因此，要把对党员的学习培训工作以制度的形式固定下来，要建立学习考核制度，明确学习任务、学习内容、学习方式、考核办法，做到每年有计划，每季有安排，每月有活动。建立党员学习培训制度，明确学习培训的目标内容，做到学习时间、任务、人员、效果“四落实”。广泛深入开展“创建学习型组织、争当知识型党员”活动，组织广大党员学习政治理论和科学文化知识，切实加强业务培训和能力建设，不断提高广大党员的思想政治素质和业务工作能力。

其次是探索党员干部落实岗位责任的长效机制。为进一步发挥党员干部先锋模范作用和健全完善组织设置制度，我们着力抓好“查、整、带”三个环节，对工作中存在的有名无实和有形无神（党员干部工作开展不正常，作用不明显）等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”：即由支委会成员，深入排查摸底，排查出软弱涣散的党员。“整”： 即根据软弱涣散党员干部的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，针对其具体问题，采取不同的措施

予以整顿。“带”：即通过党员干部开展一系列创先争优活动，树立一批工作先进典型，带动软弱涣散职工积极工作。在此基础上拟定党支部委员岗位责任考核标准。制定的考核标准体现了创先争优活动对创建先进基层党组织的“五个好”要求。通过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

四、以“党员先锋示范岗”为平台 充分发挥党员干部模范引领作用。

1、围绕新时期、新形势下人们对医疗服务的需求，结合医院党建工作实际，在创先争优活动中，我们通过“党员先进示范岗” 创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强建设，依法治院，规范管理，团结协作，廉洁自律，办出我院品牌和特色。充分发挥党员干部的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持先进性，具有高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促进医院工作制度化、规范化，形成有效的现代化管理运行机制，提升团队凝聚力和战斗力。

2、发挥党员干部职能作用，认真制定公开承诺书。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，我院党支部从“建一流班子、带一流队伍、办一流医院、塑一流形象、创一流业绩”五个方面制定了公开承诺书，每一名党员干部也根据自身实际，向群众做出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意医院。

3、发挥组织优势作用，积极创建党员干部活动室。创建特色党组织，积极创建本院党员干部活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，做到组织生活经常化，以党员干部活动室为活动阵地，不定期进行医疗病案研讨会，党员民主生活会，业余党校培训等活动，不断增强医院党组织的生机与活力。

五、开好专题民主生活会，促进党员干部廉洁自律。

我院领导清醒地认识到，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。深入开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观，奋力推进全镇经济发展为主题，以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以推动西巩驿镇经济有新发展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效，基层组织建设有新加强为目标，推动我院医疗卫生工作健康持续发展。

为此，我院多次召开了以“立足岗位谋发展，创先争优当先锋”为主题的党员干部民主生活会。会上，大家对照科学发展观理论和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找个人和班子建设中制约医院科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面存在的问题，提出整改意见和措施。

六、明确努力方向，提高创建水平。

尽管我们在创先争优活动中做了积极地探索，取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比还有一定差距。今后我们在做好规范办院行为、深化医药卫生体制改革、加强医院文化和医德建设、提高医疗服务质量的基础上，还应做好以下几方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感。克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对医疗卫生工作的促进、服务和保障作用。三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动。大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，通

过创建“五个好”党组织，争当“五带头”党员和“医德标兵”，全面深化创先争优活动，不断提高为民服务水平，努力打造人民满意医院。

西巩驿镇中心卫生院党支部 二0一二年八月十四日

开展创先争优活动 总结及长效机制

西巩驿镇中心卫生院党支部

西巩中心卫生院开展创先争优活动总结 篇2

(一) 激励机制是激活员工内在动力的保障。

比如, 采油作业二区向基层单位下发了《“我为采二发展献一计”金点子成果征集活动的通知》, 对金点子的范围、内容、审核、申报、表彰等均作了明确要求, 重点明确了评比范围为针对基层一线员工的项目。把针对技术人员的油水井分析类的项目列入油水井分析成果的评比, 这样可更好的调动基层员工的积极性。对获奖金点子实行重奖, 其中金点子特别奖每项奖励800元。作业区每半年征集表彰一次, 不限制评比个数, 不限制评比类别, 不限制技术含量, 不限制创效金额, 凡是具有一定创新点, 对生产管理、安全环保、党群活动等方面起到指导作用的新建议、新发明、新创意均给予评比表彰, 如PPR大锤把、温度计防护套等非常小的创意也均给予评比表彰, 最大限度鼓励培育基层员工创新意识。

(二) 激发各类人才的积极性, 做到人尽其才、才尽其用。

作业区以实现安全意识渐进渗透和安全行为自我养成为目标, 广泛开展安全经验分享、安全“大家谈、大家写、大家画”等活动, 不断强化职工的安全意识。积极引导员工把个人兴趣爱好融入生产实践, 鼓励有绘画等才能的员工绘制安全漫画、编制安全口诀、诠释安全禁令, 并以漫画册、板报展、班车题卡、岗位提示、安全文化墙等形式多角度、全方位进行展示, 员工的安全意识和安全行为在潜移默化中得到养成和规范。积极引导计算机爱好者通过编制实用程序、创作FLASH作品等方式参与基层文化建设, 充分挖掘各类人才的潜能。

二、因地制宜, 将创先争优活动融入队伍建设和中心工作

创先争优活动的目标就是促进企业的发展, 提升经营业绩。活动不仅要做到有声有色, 更要追求实实在在的效果。要取得实效, 就必须准确定位单位自身特点, 因地制宜, 量体裁衣, 将创先争优活动融入队伍建设和中心工作。

(一) 因地制宜充分利用管理空间开展创建活动。

作业区从拓宽思路“育人才”开发好“第一资源”入手, 不断创新活动载体, 为员工搭建新的学习阵地, “班车文化”就是其中的一种。即以班车为载体, 利用其电视视屏设备, 滚动播出自制和精选的各类宣传教育光盘, 同时, 将各类安全知识、技能操作项目题卡绑定在座位靠背上供员工学习交流, 既节省了时间又丰富了员工的文化生活, 营造出了独具特色的文化流动风景线。为了有效落实对标管理法, 我区创新开展了持卡巡检活动, 为岗位员工制作巡检卡, 随身携带, 持卡巡检, 如今“持卡巡检干中学”已成为我区员工培训工作的一种有效载体。17#站安全文化墙也是因地制宜利用现有围墙, 总投入不足400元。利用路边沟、排水沟、排涝沟种养荷花, 组织钓鱼比赛等活动, 也充分体现了因地制宜的文化氛围。

(二) 针对不同群体特点开展有针对性的群众工作。

采油作业二区管理区域120平方公里, 油气水井700多口, 其中进罐井70多口, 区域内道路四通八达, 生产设备点多面广, 周边村屯、场 (厂) 点众多。为了加强员工法制教育力度, 在厂领导和相关科室的指导下, 作业区十几次易稿, 对近年来涉油、涉物、涉赌、涉毒违法犯罪及治安处罚案例进行深入剖析, 精心制作完成了由21块板组成的法制教育园地, 教育员工“珍惜人生、远离犯罪”。在加强教育的同时, 加大打击力度, 坚定不移贯彻落实综治“闭环式”管理工作要求, 建立完善了铅封巡检记录、铅封领取使用记录、夜班签到制度、罐锁路障锁轮换制度和轻质油管理规定, 防止违法犯罪案件发生。

三、与时俱进, 使创先争优活动满足新发展新要求

企业发展要与时俱进, 创先争优活动也应随着企业的发展, 不断创新、塑造、培育、积淀, 不断赋予其新的内涵, 才能逐渐形成企业独特的核心竞争力。

为了把有感领导、属地管理、直线责任等新的理念融入生产实践, 作业区创新实施了HSE“三责落实制”闭环整改流程, 即“首问负责制、限时整改制和直线落实制”, 同时配套建立了隐患管理数据库。“首问负责制”突出有感领导, 各级领导接到隐患报告后, 要对隐患负责, 不得推诿扯皮。“限时整改制”突出属地管理, 属地区域的隐患整改负责人按期整改, 不得拖延。“直线落实制”突出直线责任, 直线责任人及时对整改完毕的隐患进行检查验收。配套建立的“HSE隐患管理数据库”突出即时性。在员工培训工作中, 积极推行“五级联动”考核机制, 在综合治理工作中创新“闭环式”管理工作法, 针对低渗透注水油藏实施“三精细”管理等工作, 满足新的管理工作要求。

摘要：创先争优活动是促进企业发展, 提升经营业绩有效载体之一。这项活动不仅要做到有声有色, 更要追求实实在在的效果。如何紧扣生产经营中心工作开展好基层党组织创先争优活动, 吸引员工广泛参与, 激发基层活力, 提升队伍凝聚力和战斗力是值得研究的课题。

关键词：基层党组织,创先争优

参考文献

[1]王予波.在全省教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员[J].青海教育, 2010第7期.

西巩中心卫生院开展创先争优活动总结 篇3

活 动 总 结

2011.2.20（大观镇小学支部）

我校根据区委办公室《关于在全区党的基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神和大观镇党委创先争优活动领导小组办公室的具体要求，结合我校实际，增进我校优良校风、教风和学风的培育和形成，积极组织开展创先争优活动。现就我校党员干部深入开展创先争优活动的情况做如下总结。

一、加强领导，责任分工明确。

我校自2010年7月开展创先争优活动以来，学校支委和校领导高度重视，把开展创先争优活动作为当前党建工作的核心要务之一。根据区教委和大观镇党委创先争优活动领导小组的统一部署及具体要求，成立了由学校支部书记谭意龙为组长、校长李昌文同志为副组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，落实组织领导体系，做到分工明细，责任明确，制定并实行了专项活动责任追究制度，为我校创先争优活动有组织、有领导地顺利开展提供了可靠的组织保障。

二、强化宣传，努力营造氛围。

我校通过标语、专栏、支部和党员会议等进行广泛宣传，积极营造创先争优活动的浓厚社会氛围。自2010年活动开展以来，我校累计悬挂永久性横幅标语1幅，一般性标语8幅，各种活动开展中的临时性书写简易标语36幅，召开动员会一次，活动工作会8次，固定活动展示平台成果展示7次，公示栏公示7次，支部和党员承诺事项230余项，兑现承诺196项。

三、突出重点，活动效果突显

一是五好五带头，建立评议机制。我校创先争优活动，以“五好五带头”为活动主要内容，创新评议机制，积极推动了我校党建、教育教学业务和常规工作。通过领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、师生反映“五个好”的创建和学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气“五个带头”，认真开展党建工作专题研究3次，按工作标准严格程序在教学科研骨干、优秀中青年教师中发展党员2名，全面推行党务公开，设立了功能较为齐全的党员活动阵地，组织联系服务师生员工结对支教、主动送教、济困助学，关心师生工作、学习和生活，努力为师生员工办实事、解难事48件。通过系列活动，健全了活动工作目标管理、激励考核等评议机制，建立了创建活动定期通报工作制度、重大决策征求意见制度、党组织工作人、财、物保障制度。

二是两庆六环节，推进活动深入。我校创先争优活动的开展，根据自身实际和党员的岗位特点，围绕建党90周年和国庆两个庆祝活动，组织全体党员干部以联欢、讲述、讨论、业绩展示、表彰等形式开展创先争优活动，引导党员干部切实履行职责，立足本职岗位在活动中通过“六个环节”争创一流业绩。

1、公开承诺。全体党员干部通过适当方式向群众公布，对自身工作和服务对象作出了每月不少于3项的公开承诺，自觉接受监督。

2、积极争创。按照活动方案和公开承诺，积极投入了党员教师教育教学示范岗、党员职工服务示范岗的创建活动，严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥党员先锋模范作用，展示自身形象，突出业绩，服务群众，支部兑现承诺74项，党员兑现承诺达122项。

3、领导点评。镇党委活动领导小组指导人员参加了我校党组织生活会、调研座谈会、情况通报会3次，对我校党组织和党员开展创先争优活动情况进行了集中点评，实事求是肯定了我校在创先争优活动中的成绩，并指出了存在的问题和努力方向。

4、群众评议。对开展创先争优活动情况，采取了问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取并征集师生员工和家长建议28条，群众评议7次，评出活动优秀党员共35人次。

5、组织考核。按照区委教育工委《关于开展“五个好”基层党组织创建考核命名活动的通知》要求，接受了上级党组织对我校创先争优活动的验收考核。

6、评选表彰。我校活动领导小组进行了党员干部在活动中的评选表彰7次，根据评选表彰对象的工作实绩和社会公认，广泛听取了党员和群众的意见，对在创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。

四、加强督查，增强活动实效

西巩中心卫生院开展创先争优活动总结 篇4

第1期

中宁县卫生局党委办公室 2010年8月18日

关于卫生系统开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉

制度建设推进年活动检查情况的通报

为深入贯彻落实县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于在全县深入开展创建学习型党组织的意见》、《关于开展机关党的建设年活动的实施方案》和《关于在全县开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的实施意见》等文件要求，近期局党委活动检查组通过听取汇报、查阅相关资料、座谈交流等形式对卫生系统各单位开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动情况进行了检查。现将检查情况通报如下：

一、基本情况

从检查的情况看，系统部分单位能够严格按照县委和局党委要求，高度重视创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动工作，把各项活动的开展作为加强单位干部队伍建设的重要任务，强化措施，组织落实，有力推进了各项 工作的落实。

（一）领导重视，组织到位。一是大多数单位都成立了以主要领导为组长的活动领导小组，县医院、县疾控中心、妇幼保健所对各项活动进行了专题部署，并把党员“评星定格”、党员亮牌示范、党员先锋岗等活动纳入各项活动，丰富了活动内容。二是制定了实施方案。各单位结合本单位实际制定了具体的实施方案和具体的活动计划，并对各项活动内容、目标、措施进行了细化、量化，增强了活动的针对性和操作性。三是加强舆论宣传。县医院、疾控中心、鸣沙中心卫生院利用电子屏、悬挂横幅、学习园地以及信息简报等形式大力宣传各项活动的重要性，营造了良好的氛围。

（二）完善制度，规范有序。从检查的情况看，各单位动能围绕各项活动，加强制度建设，不断规范活动程序。在坚持理论学习、“三会一课”、党员就教于和党风廉政建设方面都形成了行之有效的制度，不断增强活动的可行性。特别是在创建“学习型党组织”活动中，有制度、有计划、有考勤、有记录、有读书笔记、有心得体会等，增强了党员干部学习的规范性、主动性和积极性，有力地推动了活动向纵深发展。疾控中心制定了建设学习型党组织细则，坚持定期查阅党员干部学习情况，建立党员干部个人学习档案，真实记录学习情况，为年终考评提供依据。

（三）统筹兼顾，注重实际。各单位联系工作实际，把各项活动与推动当前工作紧密结合起来，自觉把活动放到大局中去思考、去部署，努力为卫生工作又好又快发展提供坚强保证。县医院认真落实县委、政府百项重点工程任务，加快医院综合大楼建设进度，积极组织开展“二甲”医院等级评审工作。丰富形式，组织开展了优秀医生、优秀护士长、“星级护士”评选活动，有力促进医护优质服务。医院领导带头撰写高质量的调研报告，以实际行动落实好为党员干部带好头、作表率。广大党员干部积极为灾区捐款1.5万元，弘扬了“一方有难、八方支援”的高尚精神；县中医院结合联系点帮扶工作制度，积极从资金上帮扶徐套乡李士村；疾控中心狠抓疾 病预防控制工作，免疫规划工作稳步推进，圆满完成了8-15岁乙肝疫苗接种工作；妇幼保健所实施“四免一救助”政策，积极为城乡准婚人员免费开展婚前医学检查；卫生监督所依法开展卫生执法监督，加强餐饮食品卫生监督，强化医疗服务机构监督，严厉打击非法行医行为，净化医疗环境；各医疗卫生单位强化公共卫生服务，完成45岁以上农民健康体检和妇女疾病检查任务。

二、存在问题

从检查情况看，系统开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动虽然取得了阶段性的成效，但也还存在着一些不容忽视的问题，这些问题需要在今后的工作中加以改进，认真解决。

一是思想认识不到位。个别单位对开展的各项活动重视不够，争先意识、责任意识不强，就学习抓学习，客观强调业务工作忙，主要领导对各项活动不亲自过问、督办，有的单位制定了活动方案，但在落实上办法少、措施少，停留在用文件落实活动上。

二是活动进展不平衡。县级综合医院、公共卫生单位、乡镇中心卫生院之间活动进展不平衡，影响了活动整体推进。总体看，公共卫生单位好于其他单位。

三是工作缺乏创新，有的单位在开展活动中，只是照抄照搬上级方案，没有结合实际很好地研究部署，没有自己的活动主题、活动载体，工作缺乏特色和亮点。

四是重业务工作，轻党建工作。个别单位没有将各项活动与业务工作同部署、同落实、同检查，党政主要领导没有很好地履行第一责任人职责，分管领导不具体抓落实，查阅资料看不到活动开展情况，单位看不到创先争优活动氛围。

三、下一步工作要求

为了使创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动取得实实在在的成效，针对检查组提出的整改意见，各单位要以本次检查为契机，全面分析检查中存在的问 题，抓好整改落实。

一是提高认识，进一步明确责任。各单位要进一步提高认识，党政主要负责人要对本单位开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动负总责，切实把各项活动摆上重要议事日程，严格按照县委、局党委制定下发的文件要求，认真抓好每项活动工作落实，切忌有畏难、厌烦情绪。局党委将对各单位各项活动开展情况进行排名，对活动落实不力的单位要限期整改，对整改不到位，态度不积极的要通报批评。

二是查漏补缺，务求实效。各单位要严格按照县委、局党委的总体安排，坚持时间服从质量，切实把握好活动进度，确保高质量高标准完成每项活动的每个阶段的任务。对前一阶段工作不认真、不重视、不扎实的单位，要按照考核标准，认真查找本单位党的基层组织建设工作中存在的突出问题，提出解决突出问题的措施，并加以整改，做好查漏补缺工作，确保全面完成活动各项目标任务。各单位要将各项活动中采取的一些创新措施、创新办法、创新载体及取得的明显成效、涌现出的先进典型，及时整理总结，确保每半月向局党委报送一篇高质量的信息。

三是联系实际，推进工作。创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动属党的建设的重要范畴，其根本目的是加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进卫生事业科学发展。各单位在开展活动中，要紧密结合各自实际，紧紧围绕中工作，围绕落实医改任务、改进医德医风、落实公共卫生服务均等化、加强重大传染病防控等工作结合起来，统筹规划，周密组织，扎实推进，确保各项任务按时完成。

报送：县委办、组织部、宣传部，第三督查组

发送：县医院党总支、各支部，各基层医疗机构，局党委成员。中宁县卫生局办公室

西巩中心卫生院开展创先争优活动总结 篇5

为贯彻落实中央、省委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，根据县委《关于在全县基层党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(绿发〔〕10号)精神，结合我单位实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

改革创新，创一流服务。

二、基本原则

(一)要贴近中心、服务大局。要紧紧围绕推进政府行政审批服务工作开展活动，用是否调动了党员干部和全体工作人员的积极性，是否改进服务质量、提高办事效率、企业群众满意来检验活动成效。

(二)要搞好结合、精心组织。要根据中心工作要点、目标任务和中心窗口工作特点，结合近年来开展的系列争创活动成果，精心设计活动载体，增强活动吸引力。

(三)要选树典型、营造氛围。要注重发现和总结身边典型的人和事，用生动事例教育党员干部，以开展“讲党性、重品行、作表率”为主题的教育活动为抓手，努力营造“创先争优作贡献，科学发展促崛起”的浓厚氛围。

(四)要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发，从改进工作作风、提高服务水平方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。

三、目标任务

以“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”为主题教育为抓手，从实际出发，在着力解决组织建设、队伍建设、工作落实等方面存在的突出问题和薄弱环节的基础上，推行党建工作新模式，建设学习型党组织，在党员中形成比、赶、超的活动气氛，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性，努力使班子做到“五个好”，全体党员做到“五带头”。

四、主要内容

创先争优活动要紧紧围绕使全体工作人员在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度等方面，继续当好行政服务中心窗口的表率，着力抓好以下工作。

(一)争创学习型党组织、争当学习型党员。结合 “两型”机关建设活动，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习。大力开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”，以及读书成果评比等活动，引导党员干部爱读书、读好书、善读书，打造学习型机关。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好网络在线学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识机构，全面提升能力素质。

(二)开展好“满意服务在大厅”活动。在活动中全体干部职工要“六做到、六杜绝、六一样”。一做到服务主动热情，杜绝冷若冰霜，受理、咨询一样热情;二做到告之清晰明白，杜绝模棱两可，生人、熟人一样和气;三做到办件准确高效，杜绝拖拉延误，忙时、闲时一样耐心;四做到处事廉洁公正，杜绝吃拿卡要，干部、群众一样尊重;五做到全程跟踪服务到位，杜绝折腾群众，大件、小件一样对待;六做到承诺言而有信，杜绝言毕无果，来早、来晚一样接待。

(三)继续开展好“红旗窗口”、“服务标兵”评比活动。每年度以工作人员的“服务质量、服务态度、办事效率、组织纪律”四方面为重点，开展一次“红旗窗口”和“服务标兵”评比活动，对荣获“红旗窗口”和“服务标兵”荣誉的工作人员给予一定的奖励，鼓励先进，鞭策后进，促使工作人员的工作热情和纪律观念明显增强。

(四)深化效能建设。通过明察暗访、效能考核等多种手段，抓好效能建设各项任务的落实。在行政审批中努力做到“五查五看”：一要查审批时限，看是否存在超时限审批效率低下问题;二要查工作质量，看是否存在服务态度差、墨守成规、推诿扯皮问题;三要查收费依据，看是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题;四要查审批范围，看是否存在超越法定职权范围实施审批、继续审批已取消的审批事项问题;五要查设定条件，看是否存在随意设定审批条件、擅自增加审批事项问题。使各部门各单位在中心的审批服务窗口，做到职能到位、授权到位、人员到位，使其成为能管事、能办事、办成事的服务窗口。

(五)积极拓宽服务领域。根据新形势发展的要求，努力推进和落实政务审批改革创新工作，适时增加审批项目和服务事项，围绕办事企业和群众的需求，完善服务功能，不断提高工作效率和服务质量。以出色的工作和良好的精神展示社会，树立“服务窗口”新形象。

五、方法步骤

(一)广泛发动，周密部署(204月下旬—5月底)。主要抓好以下工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，广泛宣传发动。二是明确方案。结合实际，认真制定创先争优实施方案，明确党组织和党员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求，并采取适当方式向群众公布，作出公开承诺，接受群众监督。三是组织学习。组织广大党员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央、省委、州委领导的`重要讲话和相关文件，进一步提高思想认识，积极投入到创先争优活动中。

(二)主题实践，创先争优(2010年6月—5月底)。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。1、抓好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;2、在我单位开展的创建学习型组织、争做知识型职工、“满意服务在大厅”等的活动中，坚持立足当前着眼长远发展战略不改变的实践中，全面提升干部队伍素质和依法行政的能力，引导党员认真践行“五个好”、“五带头”要求，认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。要着眼于解决党员队伍建设中存在的突出问题，提高党建工作水平，通过召开党员和群众代表座谈会、谈心交流等多种方式深入调研，认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出存在的突出问题，研究整改措施，切实加以整改，增强创先争优活动的针对性。

(三)总结评议，评选表彰(205月—年7月)。一是全面总结创先争优活动。二是考核评议。对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是评选表彰。采取组织推荐、个人自荐、联名推荐的方式推出表彰的初步对象，然后由评委和群众共同投票，确定最终表彰对象。

六、具体要求

(一)统一思想认识，加强组织领导。学习领会县委关于开展创先争优活动精神，成立由主任为组长，副主任为副组长，相关科室、窗口负责人为成员的创先争优活动领导小组，办公室设在“中心”办公室，具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实把思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。

(二)搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰机关科室、中心窗口创先争优活动先进典型;把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、评比“红旗窗口”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

(三)加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，适时组织党员到兄弟单位参观学习，促进工作落实。

(四)立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

卫生党委创先争优活动总结 篇6

卫生党委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五、六中全会和十二五规划纲要和上级文件精神，自2010年起，响应党中央号召全面开展‚创先争优‛活动，现将活动情况总结如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，按照市委‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总要求，以全心全意为人民健康服务为宗旨，以‚深化医改、惠及民生、服务人民、和谐医患‛为活动主题，将‚转变作风，作服务发展、服务基层、服务群众的表率‛为活动载体，全面开展创先争优活动。

二、开展情况

（一）统一思想认识，切实加强组织领导。一是加强组织领导。全市创先争优活动正式启动后，卫生党委立即召开动员大会，成立了由卫生党委书记、局长李贵军任组长，党委班子成员为组员的创先争优领导小组，每名局党委成员均有联系点，并定期深入联系点实地调研和指导工作。二是统一思想认识。活动开展中，卫生党委党委及时贯彻落实市委创争办相关文件精神，利用工作业余时间组织广大卫生系统党员干部进行集中，加强创先争优理论武装，并多次召开创先争优专题研讨会，统一思想并落实现行动上。三是周密安排部署。卫生党委在活动中，结合卫生工作实际，制定了多项相关规章制度，明确了活动的总体要求、主要内容、活动的总体要求，主要内容，活动方式及具体活动的具体实施办法，为确保创先争优活动取得实效提供了严密的制度保障。四是强化指导检查。充分利用活动联系点，加强对广大干部职工政治学习和工作落实情况的检查指导。充分利用各支部书记与党员、党员与党员一对一谈心谈话制度，加强了书记与普通党员、党员和党员、党员和群体的思想交流，为创然争优活动创造和谐的交流氛围。

（二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。一是组织党员公开承诺，认真践诺。在卫生系统中，根据创先争优活动评议的总体要求，联系工作实际，明确创建‚五个好‛党组织的具体内容，明确推进‚五个基本‛、‚七个体系‛建设的具体措施，督促和坚持各单位认真制定开展活动的实施方案、年度计划和阶段性工作安排。卫生系统每个支部、每名党员都公开向患者和社会承诺，承诺事项涉及服务态度、廉洁从业、优质服务等十一个方面，每个支部承诺为民办实事至少每季4项以上，每名党员每季为民办实事至少1件以上，并规定了履诺时限，做到积极履诺，及时践诺；党组织的活动实施方案和党员的具体履诺计划以多种形式向群众公布，做出公开承诺，接受社会群众监督。二是定期讲评。卫生党委在公开承诺的基础上，开展月讲评、季点评、年测评活动，并把点评工作做为日常工作的重点来抓。每个季度，各支部均以专题组织生活会的形式进行一次讲评，由各支部书记通报创建‚五个标准‛党组织的情况，每名党员汇报争当‚五个模范‛的情况。专题组织生活会邀请干部群众代表帝国听和参与评价。实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。通过组织召开民主生活会、推进会、专题会、集中学习、工作例会、碰头会等形式对创先争优工作在我党委的开展情况进行回顾和集中点评，通过工作调研、督促检查、专项述职、年度考核、走访慰问、召开党员群众代表座谈会等形式进行现场点评，结合党员领导干部到联系点约党员‚面对面‛谈心谈话等形式进行单独点评。三是建立党员先锋岗。按照符合党员意愿，符合组织要求，有利于党员发挥作用的原则，采取党员申报，民主讨论，组织认定的程序，为每一名党员确定一个先锋岗位。以党员挂牌上岗的形式，向群众公开党员先锋岗的具体标准和要求，接受群众监督。加强对党员先锋岗的管理。在履行本职工作中，特别是在完成急难险重任务时，向党员提出明确要求，引导党员充分发挥先锋模范作用。党组织按照责权利相统一的原则，为党员创建先锋岗提供必要条件。制定党员先锋岗考核评价标准，组织党员定期述职，将党员述职与民主评议党员相结合，与群众评议相结合，表彰先进，帮助后进，形成‚比，学，赶超‛氛围，激励广大党员树立良好形象，争创一流业绩。

（三）加大宣传力度，转变为民服务理念。一是采取多种形式广泛进行宣传：制作创先争优应知应会知识卡片，党员干部和普通职工人手一卡，达到随时学习、随时实践、中时宣传的目标；所有党员挂牌上岗，每个党员的工作胸牌上都有明显的党徵标志，让有困难、有问题的患者群众，在第一时间就能找到、得到党员的帮助；制作主标题宣传图板，在卫生局外墙明显位置悬挂创先争优活动宣传标语，提升视觉传达效果和活动关注度；创先争优活动中涌现出来的优秀党员事迹、好人好事、新设备、新技术、医疗政策、农村合作医疗及相关知识、党委和各支部党员的承诺书张贴上墙、便于活动宣传、为民服务、群众监督和履诺践诺；在五大连池市卫生官网开设创先争优活动专栏，随时更新、向广大网民宣传我党委创先争优活动的各项工作动态。因为工作突出，我党委先后荣获黑龙江省农村卫生工作先进县（市）、全省卫生应急工作先进集体、全省精神卫生工作先进集体、全省社区卫生工作先进集体、黑河市级行风工作先进集体等荣誉称号。二是全面开展‚义诊献爱心‛、‚敬老爱老帮扶‛、‚‘心连心、促和谐’送医送药下乡‛、‚医疗支农‛、等活动，以支部为单位，组织党员医生为患者做好事、办实事，深入双泉、团结、新发、龙镇等乡镇进行巡回医疗。活动开展3年来，共进行义诊22次，受惠群众达6270余人次，为广大农村患者、敬老院老人、困难群众、帮扶对象送医送药价值达50000余元，发放宣传单60000余份，并对乡镇卫生技术人员开展业务知识培训19次。同时为困难群众、灾区群众捐款扶危解困。在青海玉树地震发生后，我党委两次组织捐款12万余元，还为卫生系统特困职工孔繁玲、李庆利分别捐款14770元和41700元，体现了团结互助、无私奉献的精神。同时，每年为残疾人、军人、特困人群减免医疗费2万余元。三是转变服务理念，提高服务意识。我们认识到，想要在工作上创先争优，想要持续发展、为广大服务对象提供优质的服务，不仅需要廉洁公平的态度、高超精湛的医技、优美优质的环境，同时还要有良好的医德医风，打造人性化、特色化的卫生医疗服务。想患者之所想、急患者之所急，才能推动我们的卫生事业更好、更快的发展，在群众中树立良好的形象和口碑。为了适应新时期广大人民群众医疗保健的需求，解决医改进程中出现的看病难、门难进、脸难看、医疗争议不断增多等实际问题。我们从制度上入手，制定了《五大连池市卫生系统医务人员行为规范》、《医德医风奖惩制度》、《三基三严培训学习制度》、《五严禁、不五准》等一系列规章制度，在工作中严格要求、认真考核、明确奖惩，强化监督约束机制。在各医疗单位制定了清洁日，定期为患者洗脸、穿衣、剪指甲，节假日给患者送饺子、月饼等慰问品，实行微笑服务、亲情服务、礼仪服务，让患者在我院诊疗期间舒心、放心、静心，精神愉快。

（四）深化医药卫生体制改革，在落实医改任务、推动科学发展上创先争优。一是深化学习明方向。以建设学习型党组织为抓手，以各级理论中心组学习为龙头，以报告会、辅导讲座、研讨会、学习交流会、征文比赛、知识竞赛等为形式，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。开展学习、讨论、践行党的优良传统、树立新时期党员新形象的主题教育；倡导每位领导干部完成一篇理论学习体会和调研报告，执行局党委中心组理论学习上级旁听和领导干部学习成果交流制度。二是实施规划谋发展。普遍在各党组织和党员干部职工中开展以‚十二五开好局、起好步‛为主要内容的形势政策宣传教育和宣讲活动，讲好‚开局第一课‛，全面把握我市‚十二五‛卫生改革发展的目标和任务，把党员干部的思想和行动统一到落实中央、省市委、局党委的决策部署和要求上来，落实到自觉立足岗位积极投身‚十二五‛建设上来，落实到做好新时期群众工作上来，落实到加快建立基本医疗制度实践上来。三是把握政策推医改。进一步组织广大党员和干部职工学习深化医药卫生体制改革的方针政策和决策部署，深刻领会精神实质，准确把握医改的方向、目标和任务要求，进一步提高卫生公益性质，充分调动医务人员的积极性，动员广大党员和群众积极支持医改、踊跃投身医改实践。切实抓好医改任务的落实，围绕卫生其它重点和创先争优活动，抓住重点、难点问题，组织广大党员和群众大胆探索实践，巩固新型农村合作医疗制度，完善国家基本药物制度，稳步推进公立医院改革。

（五）结合“心连心”活动，在为帮扶对象办实事上创先争优。自全市开展‚心连心、促和谐‛千名干部下基层活动以来，卫生党委高度重视，有效的把握时机，将创先争优活动和‚心连心、促和谐‛千名干部下基层活动有机的结合起来，在改善党群、干群关系、为帮扶对象谋福利、办实事上创先争优。一是开展一对一帮扶对接，以创建优秀党组织帮扶团为已任。卫生系统的19名科级和科级后备干部、106名股级干部和其它党员参加了‚心连心、促和谐‛活动，共结成帮扶对子125个。卫生党委为把帮扶工作常态化、实时化，设立专人专电定期对帮扶对象进行电话随访，不定期到帮扶对象家中探望、慰问、赠医赠药。截止9月中旬，卫生党委各参与帮扶的同志深入帮扶对象家中探望、慰问90余次，赠医赠药、赠送慰问品和慰问金总价值达14000余元，为群众解决问题80余件。二是加强对党群关系相关理论的学习，为争当优秀的帮扶干部注入理论指导力量。卫生党委集中组织全系统党员干部学习了市委书记王锋同志在《学习时报》发表《在服务中密切党群血肉联系》、在《奋斗》杂志发表《增强忧患意识，建立有效途径，扎实做好新形势下的群众工作》理论文章，使广大职工和患者群众认识到，把‚心连心、促和谐‛干部下基层和创先争优活动有机的结合起来，为老百姓谋福利、办实事，是利国利民、有益于拉近党和群众关系的好事情。卫生党委还定期组织广大党员干部进行理论学习。重点学习了《人民领袖论群众工作》、‚大庆精神‛、‚三老四严精神‛等相关材料，并就当前的卫生工作和群众工作的有机结合展开讨论，以此提升帮扶同志的理论素养和办事能力。三是理论联系实际，以创先争优和‚心连心‛活动，带动其它工作的开展：以‚卫生服务下基层、我与群众心连心‛为核心理念，继续开展‚三优‛文明城市创建工作，通过‚三优‛文明城市创建工作的开展，让卫生工作者走进群众，与群众心连心，心贴心；以‚健康面对面、卫生心连心‛为主题，开展以加强对呼吸道传染病的监测和预防工作、加强对不明原因肺炎监测和主动搜索、加强对呼吸道传染病的监测和预防工作等为主要内容的疾病预防控制工作；组织举办乡村医生公共卫生知识培训班，讲授了基本公共卫生服务、突发公共卫生应急等内容，提升农村基层卫生人员技术水平和为民服务能力。

三、取得成效

（一）加强了领导班子自身建设。班子成员廉洁自律，团结合作，工作职责明确，气氛活跃；坚定了卫生党政班子全心全意为群众健康服务终身的信念；工作作风更加积极务实，善于打造有五大连池特色的医疗卫生服务工作模式。

（二）党建工作有条不紊。广大党员职工的政治思想和自身素质有了明显提高，理论学习认真自觉，中心组每月一次理论学习已成制度，党委以学习促党建，党员队伍规范化发展壮大，职工入党积极性进一步增强。

（三）落实了“创先争优”监督激励机制。党风和行风廉政建设不断深入；树立了单位先进典型，党内民主进一步健全；结合文明指数测评进行自查自纠，发现问题及时落实改进措施。

（四）提高了党员服务群众的主动性和自觉性。在活动中，全体党员进一步认清了开展创先争优活动的重大意义，提高了为民服务的主动性和自觉性，巩固和拓展了深入学习实践科学发展观活动的成果，推进了卫生事业的进一步发展。

（五）找到开展医疗卫生工作的着力点和落脚点。对存在的制约实现医疗卫生服务目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，在结合自身工作实际，认真践行承诺过程中，实现了岗位争先、服务创优的党员先锋作用，进一步增强了党的凝聚力和战斗力。

大学开展创先争优活动总结 篇7

本学期开学初，学院党委号召全体师生以庆聚力，以校庆筹备为契机，全面发动，明确任务，加强协作，充分调动师生员工参与校庆、融入校庆，为校庆活动贡献才智和力量，展示学院办学成果。美术系、音乐系师生立即以实际行动投身校庆的服务和准备工作中。

美术系魏传义、张立平、莫也、李文绚、袁敏、毕士明、杨寒松、吴燕平、吴荣华、陈胜凯、郑盛龙、方广智、连明生等一批在国际国内有较高影响力的著名美术家、专业任课教师在接到学校任务后，立即投入创作，精心绘制了近50副书画和雕塑作品，现已全部在学校嘉庚主楼各会议室及主要楼层挂出。值得一提的是，我院教师、著名漆画家陈金华老师与油画系刘晓杰老师正带领10多名学生加班加点，全力以赴为校庆创作3件大型漆画作品（平均每幅长约6米，高约2米），创作历时4个月，现已进入最后阶段，即将挂在嘉庚主楼二楼和科艺中心大厅，为90周年校庆妆点校园、营造气氛；我院青年教师李国亮设计的校庆标志在90周年校庆标志征集活动中从近百件作品中脱颖而出，最终被确定为我校90周年校庆标志；美术系吴荣华、吴鑫、李国亮老师为校科艺中心设计制作的标识、匾额也于近日安装施工完毕，老师们通过高水平的艺术创作传达了学院全体师生对校庆的热切祝福。

此外，美术系师生目前正为即将在4月3日科艺中心举办的“校庆90周年馆藏字画珍品展”忙碌着，不少同学面临着考研复试任务，但“一想到能为90周年校庆做点事情，心中就充满了无限动力和自豪”，他们把课余时间安排地紧凑再紧凑，利用休息时间搬运展品、布置现场并阅读大量名家字画资料，确保在校庆期间能以最详实生动的讲解为来宾介绍名家字画珍品。美术系学生在学院团委的组织下还积极参加“飞翔吧！厦大”90周年校庆主题涂鸦活动，在芙蓉隧道两面墙体进行现场创作。他们除了亲身参与涂鸦、描绘心中校园之外，还积极帮助其他院系同学共同完成涂鸦作品，在同学们的努力下，芙蓉隧道成为一道创意丰富、画面多样有趣的.风景线。

音乐系师生在校庆期间将在“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”、 “南强颂”厦门大学庆祝建校90周年综艺晚会（本部和校区2场）、“自强交响乐”音乐会、高雅艺术进校园——海峡两岸庆祝厦门大学90周年校庆交响音乐会等5场晚会和翔安校区开工奠基典礼中表演歌舞节目，共计600人次参加。音乐系杨镇、李鑫、李娜、郭伟等老师带领学生们从歌舞编排、方案修改、排练走场到倒计时彩排，全体演职人员连续工作50多天从未休息，由于各类歌舞场面和参加人数的不同，师生们常常一天内要在明培体育馆、田径场、艺术学院等多个排练点往返，他们在备战校庆的无数次排练中牺牲午休和假期休息时间，精益求精地加强训练，只为了能在庆典中以最优质的迎宾场景欢庆校庆。在学校4月5日的“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”中，学院将有60多名学生表演舞蹈节目，200名学生表演合唱节目，这200多名学生来自学院不同专业，课余时间无法统一，只好在每天晚上下课后21点集中排练到深夜甚至凌晨，师生们正是以“我是厦大人，我为校庆出把力”的主人翁姿态在创先争优活动中积极作为，全体党员在自己的校庆筹备岗位上认真工作，起好模范作用，带动非党师生共同参与校庆、融入校庆，现在已有超过110名学生在学院团委的组织下参与校庆志愿者工作，学院领导、教师近10人也被学校校庆工作组抽调参与校庆准备工作。

在学院师生积极为校庆活动准备、排练的同时，学院还鼓励同学们凭借校庆平台展示专业特色、学习成果，营造奋发向上的学习风气和“赶比超”氛围。继音乐系教师举办了2场个人音乐会后，目前由同学精心筹备的校庆系列音乐会已经开演，从3月23日起一直到校庆期间，共有7场音乐会将在艺术学院小音乐厅上演，师生们可以欣赏到高质量的声乐、器乐演出。美术系的师生们正在参与筹备两场大型作品展，一场拟定于4月4日在学院美术馆与英国曼彻斯特大学合作展出，作品将达200多幅；一场拟定于4月下旬在自钦楼展出。此外，校庆前夕，除7名教师、25名同学通过学校评奖委员会评审分别获得校级奖教金、奖学金外，还将有62名同学获得学院颁发的校庆校友奖学金。

2010年开展创先争优活动总结 篇8

渭南高新区卫生食品药品监督管理局 二Ｏ一Ｏ年开展创先争优活动工作总结

市卫生局：

高新区卫生系统深入开展创先争优活动在区党工委的正确领导下，在市卫生局的多次指导下，以科学发展观为指导，按照陕西省卫生厅党组《关于在全省卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》的安排和部

了“三个确定”学习方式：一是确定学习时间。每周一上午为集体学习时间，每周三下午为个人学习时间，在保证完成工作的前提下，使每名党员干部有充分的时间进行学习；二是确定学习内容。将各级党组织关于开展创优争先活动指导意见，党政廉政建设手册及相关保持共产党员先进性文件作为主要学习内容；三是确定学习方式。采取集中学习与自学相结合、培训宣讲与调研讨论相结合，不断创新学习形式，强化学习内容。活动开展以来每名党员记写学习笔记都在2.5万字以上，撰写学习体会文章3篇以上，在全局上下掀起了比、学、赶、帮的新高潮，也涌出了许多“跟我来，向我看齐”的先进典型。

三、公开党员岗位承诺，接受群众广泛监督

创先争优活动开展以来，我们局每名党员的办公桌前摆放一块共产党员岗位牌，向群众公示各自的工作岗位、分管办理的工作事项以及服务承诺：承诺工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素质高于群众。同时，在局机关建立了党务公开栏，将服务承诺、办事流程进行公示，接受群众和社会监督，由于此项活动开局良好，被确定为全市党务公开联系点。通过制定承诺目标，落实承诺内容，履行承诺责任，顺利实现了我局各项工作呈现新起色、实现新突破、开创新局面。

四、全面开展创先争优活动，有力促进卫生医药事业不

范作用贯穿于整个工作始终，为圆满完成下年度我区医疗卫生及食品药品监管工作，促进高新区又快又好发展贡献力量。

林业局开展创先争优活动总结 篇9

党组织汇报材料

各位领导、同志们，自学习创先争优活动开展以来，我局领导班子紧紧围绕“保民生、保稳定、促发展”的目标，对创先争优的理解和认识有了进一步深化，对推进林业局开展创先争优活动有了进一步提高。根据学习创先争优活动第二阶段的工作要求，广泛征求意见，深入开展谈心活动。通过自己找、群众提、上级点方式征求意见。通过反思，我们感到旅游工作在全面落实创先争优，发挥旅游工作为县域经济发展方面确定存在一些差距和不足。对照活动的具体要求，现作如下分析：

一、政治理论学习深度不够的问题

（一）、产生问题的原因

虽然能够坚持制订各项学习计划，但仍存在学习不够系统，理解不够全面，政治理论功底不扎实，存在需要什么，学什么的问题，缺乏学习的系统性，知识结构更新的滞后在一定程度上影响了业务的进一步拓展经常不学习，容易造成主观主义和思想僵化，不思进取，因循守旧，固步自封，处理问题水平不高，凭经验办事，缺乏科学决策水平，主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为作为提高自己素质摆在重要日程，总认为：学习不学习并不重要，不会影响大局，自己过去掌握的知识足够应付工作，上级部署的学习任务，只是应付一下就行了，没有把他当成一项政治任务去认真完成，整个班子思想观念、思维方式缺乏创新，工作中新办法不多，按部就班，导致全校工作创新力度不够。

（二）整改目标：

加强学习，通过学习来提高党员干部思想觉悟、提高政治理论水平、提高业务水平，增强自觉性。进一步增强对学习重要 性的认识，妥善处理好工作与学习的关系，不断提高班子自身综合素质。

（三）整改措施：

加强政治理论学习，不断提高班子自身综合素质。全面系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神，新疆工作座谈会及自治区七届九次全委会会议精神。增强领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力，坚持理论联系实际，自觉、积极地学习林业法律、法规知识，坚持科学发展观，弘扬求真务实的精神，进一步拓宽知识面、更新知识结构、提高领导班子的综合素质和管理水平。

二、工作方面缺少创新精神、按步就班

（一）产生问题的原因：

党组织生活内容贫乏、方法单一，缺乏吸引力，长期以来固守陈旧老化模式不放，缺少创新意识和手段，必然难以适应新形势的发展，因而习惯于沿着固有的模式形成了思维方式。

（二）整改落实目标：

提高机关的整体效能和工作水平，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保证机关更好地担负起决策和执行等各方面的任务。

（三）具体整改落实措施：

1、必须建立一套科学、规范、系统的考核奖惩办法，完善激励机制和约束机制，把对先进典型的培养、总结、推广、激励和对违纪党员的惩处、警示，用制度规范起来，以典型示范作用，调动党员干部工作的积极性。不断创新工作思路，推进党的理论创新、实践创新和制度创新，才能“固本强基”。

2、加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，按照创先争优活动要求，牢记宗旨意识，坚定理想信念，树立实现共产主义远大理想，积极投入到改革发展各项工作中去，努力创造一流的业绩。

三、对职工关心不够

（一）产生问题的原因：

平时领导班子的工作深入广大干部群众职工不够，与同志们谈心交流少，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，相互之间，谈心交流不够，使干群关系有所疏远。没有充分调动起干部职工对工作的积极进取精神

（二）整改落实目标：

局领导班子切实从思想上、工作上、生活上关心干部职工，使干部职工有工作积极性。

（三）具体整改落实措施：

对干部职工多理解、多关心、多支持、多肯定、多鼓劲，增加友谊，增进团结，促进工作。诚心诚意为职工办实事、尽心竭力为职工解难事、坚持不懈为职工做好事。在工作中讲究领导艺术，尊重人、理解人、关心人，加强与员工之间的交流和沟通，及时听取和处理好员工反映的意见和建议，做好员工思想政治工作。

四、深入群众、深入基层、为民服务的思想不牢固

（一）产生问题的原因： 由于班子成员忙于日常的事务，深入基层一线调查研究还做得不够，密切联系群众、艰苦奋斗等观念有所淡薄，干部职工思想政治工作和积极性有待加强。

（二）整改落实目标：

局到群众中去，想群众之所想，解群众之所难。做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋

（三）具体整改落实措施：

进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风，坚持解放思想、实事求是，发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，牢固树立为人民服务的宗旨。各项工作都以职工满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，诚心诚意为职工办实事、尽心竭力为职工解难事、坚持不懈为广大群众做好事。

五、今后努力的方向

针对认真查找出来的上述突出问题以及产生问题的原因，领导班子决定在今后的工作中下大力气进行整改，切实使开展创先争优活动取得实实在在的效果。

（一）加强政治理论学习，努力提高政治理论水平和政策业务水平。

在建设学习型班子上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，正确把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。要坚持好周三五学习制度，增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，领会新疆工作座谈会会议精神，还要进一步增加政策法律方面的学习内容，还要坚持向上级单位、同志学习，向兄弟单位学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。

（二）进一步加强党支部党建和政治思想工作，强化支部的堡垒作用。

加强对干部，特别是对年轻干部的教育培养和检查督促，努力造就一支业务过硬，廉洁勤政的林业干部队伍。

某某镇深入开展创先争优活动总结 篇10

农村基层党组织是推动农村经济科学发展，维护农村社会和谐稳定的坚强堡垒。创先争优活动开展以来，***镇党委按照县委的统一安排和部署，立足于全镇人民‚全面建设经济繁荣、环境优美、社会和谐人民富裕的‘新能源生态循环经济示范镇’和‘全国卫生镇’的宏伟愿景，结合镇域实际，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、真抓实干、开拓创新、争创一流，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展形式多样的创先争优活动。两年多来，***镇各项社会事业全面加强，经济取得了长足发展，社会更加和谐稳定，群众生活水平日渐提高。

一、全面强化基层组织建设，在发挥堡垒作用上创先争优 我国是农业大国，农村基层党组织和党员数量在全国基层党组织和党员总数中，均占有很大比重，这是发展现代农业、建设社会主义新农村的巨大依靠力量和强大组织优势。胡锦涛总书记指出：村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‚领头羊‛。在创先争优活动中，***镇党委在全面强化农村基层党组织建设，充分发挥其堡垒作用上积极探索创新，取得了明显成效。

（一）强化服务理念，创新基层党组织设置形式

镇党委为了提升农业产业综合服务水平，促进民俗餐饮、旅游观光产业发展，提升环境建设和民主管理进程，推进镇域经济、社会、政治、生态文明建设发展，强化服务理念，着眼实处，大胆创新，优化农村基层党组织设置形式，整合资源禀赋，成立了三个党总支，统领25个村党支部各项工作，取得了良好的工作效果。该项目也被授予‚延庆县优秀基层党建工作创新项目‛。

（二）深入推进三项工程，提升基层党组织凝聚力

镇党委全面开展了领导干部‚领航工程‛，切实转变了领导干部工作作风，提升了领导干部工作能力，充分发挥了领导干部在经济社会 发展中的引领作用；全面开展了基层党组织‚聚力工程‛，强化了村级班子建设，做深、做实、做细群众工作，让人民群众切实感受到党组织的温暖，自觉地凝聚在党的周围，充分发挥村级党组织在服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐中的作用；全面开展了共产党员‚先锋工程‛，强化了基层党员党性修养，提升了服务意识，开展党员干部公开承诺活动，无职党员设岗定责等活动，解决了群众关心的实际问题，为群众办了实事，办了好事，充分发挥了党员先锋模范作用。

（三）开展‚星级‛创建和晋位升级活动，提升基层党组织活力 镇党委将开展‚星级‛农村党支部创建活动和推行农村党员‚星级管理‛制度与推进创先争优活动相结合，大力加强基层党组织建设和农村党员队伍建设，并以‚星级‛农村党支部评定结果为依据，结合各村支部工作实际，对其进行分类定级。全镇25个行政村中共评出等级为‚好‛的村3个，等级为‚较好‛的村7个，等级为‚一般‛的村15个；全镇5个非公有制经济组织中评出等级为‚好‛的企业2个，等级为‚较好‛的企业2个，等级为‚一般‛的企业1个；全镇7个机关事业单位中等级为‚好‛的6个，等级为‚一般‛的1个。镇党委在分类定级基础上，采集有力措施全面落实整改提高晋位升级工作：一抓深入调查摸底，找准存在问题，明确整改目标，制定整改方案，分类进行指导；二抓强化监督考核，落实整改措施，确保每个基层支部建设水平都要在原有基础上有新的提高；三抓牵线结对帮扶，强化一般、较差村整顿，提升整改工作水平。如：经县委组织部牵线搭桥与市老干部局建立了帮扶对子，调整县老干部局为***村结对帮扶单位，加强该村整顿力度。在市老干部局、县委组织部、县老干部局领导的关心和帮助下，在相关部门的支持下，***村各项事业有了全面的发展，目前，***村已经打了一眼机井，现在正在进行变压器等配套设施的建设，将在近期竣工。在完成机井建设的同时，镇党委还加大投资力度，加强该村农业基础设施建设，将在村西200亩耕地内，建 造日光温室30栋，春秋棚80栋；在村东南150亩空地上种植果树；推出特色养生农家宴，力争利用1-2年时间，实现***村的根本转变。

（四）加强民主政治建设，促进农村和谐稳定

基层民主政治建设，是维护农村稳定，促进社会和谐的关键因素。创先争优活动以来，镇党委全面抓好三大工程，有力推进了基层民主政治建设进程：一是推行‚四议两公开‛工作法和村级民主决策‚六议工作法‛。引导群众积极参与涉及村级重大事项的决策，激发了群众的参与热情，使‚四议两公开‛工作法真正成为了增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推进农村民主政治建设的重要途径。二是建立村务监督委员会，完善村级管理体系。目前，全镇25个村的村务监督委员会全部建成，各村村务监督委员会全部实现了三个统一，即：统一印章、统一标牌、统一程序，健全完善了村级工作管理体系，强化了对农村干部工作行为监督，切实增强了以村党支部为核心的村级组织的整体功能，稳步推进了村级各项事业健康发展。三是严格村务公开制度，强化村级民主管理。镇党委精心组织各村办好1月20日和7月20日‚民主日‛活动，由村两委班子向党员、村民代表做工作述职，由村务监督委员会做财务监督报告。在推进村级民主建设工作中，北红门村和东杏园村为我们树立了良好的榜样。

（五）加强党群共建，强化群团组织建设

镇党委，以‚加强党群共建，发挥群团组织优势，服务群众，服务发展‛为实践主题，将创先争优活动与加强工会、共青团、妇联自身建设相结合。一是发挥发挥工会优势，强化非公党建。我镇目前建成了10家工会组织，涵盖了13家企业，联系在职职工508人，通过工会组织活动，建设企业文化，开展技能培训等方式，强化了在职职工教育，有效激发了企业活力，为非公企业党建工作奠定了坚实基础；二是发挥青年优势，服务农村发展。我镇积极实施青年创业行动，挖 掘扶持优秀青年依靠科技创业，在镇党委的支持和帮助下，建设了农村实用人才创业示范基地，我镇东杏园村官李鹏引种了奶油南瓜和富硒黑花生等多种农业科技新成果，陈家营村李杰锋种植大棚西瓜，他们通过自己的创业，有效的带动群众增收；三是发挥妇联优势，服务妇女儿童。建成东杏园村‚妇女之家‛，强化了村级妇女工作阵地建设，健全了工作制度，实现了妇女培训、文化娱乐活动的长效管理。

二、积极转变发展方式，在促进经济健康发展上创先争优 ***镇作为典型的城郊乡镇，受到地理历史等条件影响，经济发展相对较慢，农民增收困难。创先争优活动以来，镇党委不断探索，不断在调整和优化产业结构，转变发展方式，努力推动镇域经济又好又快发展上创先争优。截止2011年年末，实现财政收入710万元，年均递增20%；农村经济总收入达到12.5亿元，年均递增10%；人均劳动所得达到12473元，年均递增10%，活跃了农村经济，增加了群众收入。

（一）完善镇区功能齐全，强化综合服务职能

通过镇区改造工程，建设了2万平米的镇区文化广场，整合了服务机构集中办公，方便了群众办事，建设了设施完备、功能齐全的镇区综合服务中心，实现了13家企事业单位的集中供暖。

（二）突出农业产业亮点，增加农业产业效益

全镇建设了以岳家营和杨户庄为中心的两个都市型现代设施农业产业基地，共建了设施大棚878栋，占地1200亩，种植蔬菜4000亩。新建了百亩黑色产业园、‚开心农场‛采摘园和‚百草园‛中药材示范园。中药材、花卉等特色种植规模不断扩大，蔬菜、果品产业稳步发展。鲜切菊出口日本和韩国，西红柿远销东南亚，全镇农业出口创汇产业成为经济发展新亮点。农副产品分别获得有机、绿色、无公害认证。利用原有的民营科技园，盘活资产、引进项目，截止2011年底，全镇39家企业，实现固定资产投资3.88亿元，完成工业总收入11.44 亿元，工业产值2.53亿元，工业增加值1.72亿元。北京科技职业学院是延庆目前规模最大的一所高校，容纳规模达到三万人。

（三）实现民俗接待变轨，提高民俗旅游收益

随着镇内三条骑游路线的各个旅游节点逐步完善、规范，到镇内旅游的客人逐渐增多，镇内各个具有一定规模的民俗大院游客爆满，节假日效果更加明显。大宅院打出的菊花宴、玉皇山庄的八八席、华坤生态庄园的全瓜宴、义和庄园的特禽等民俗品牌，深受游客欢迎。截止9月底，全镇共接待游客20余万人，实现民俗旅游收入990.8万元。小张家口探戈坞世界音乐主题公园连续举办了两届森林音乐节，倍受国内外媒体关注。

（四）强化生态环境建设，提升新农村建设成效

全镇各村完成了‚五项基础设施‛和‚三起来‛建设工程，硬化道路68万平方米，建设了小张家口、北红门等特色村。完成了110国道改造及两侧绿化工程、S2线两侧绿化和万亩滨河森林公园建设等重点工程。新能源利用不断普及，建设了12个村级太阳能公共浴室、7座秸秆气化站、1座沼气站和15座公厕。今年正在实施7个村的节能保温墙工程，还申报了7个村的沼气联建和7个村阳光浴室建设项目。大力开展绿化造林，全镇林木绿化率由32.3%提高到39.12%。以创建北京市卫生镇为契机，加大农村环境整治力度，建立了长效环保机制，专职保洁员队伍覆盖率达到100%，25个村实现了垃圾分类，全镇卫生文明户达标户达到2500户，荣获国家级生态村1个、首都花园式单位16个、市级卫生村18个、健康村4个，顺利通过ISO14001环境管理体系认证，全镇生态环境明显改善。

三、大力加强民生建设，在促进社会和谐上创先争优

一直以来，民生建设都是联系千家万户，群众最为关心、关注的热点问题。创先争优活动中，镇党委从五方面入手加强民生建设，促进了农村社会和谐稳定。

（一）全面落实惠民政策，完善社会保障体系

创先争优活动以来，镇党委全面落实各项惠民政策，使我镇社会保障体系得到了不断完善。目前，798人从事生态就业，47人自谋职业，4734人参加城乡养老保险，已有717人领取养老金。新型农村合作医疗参合率实现100%，13户家庭享受了保障房政策，1890人享受无保障老年人待遇，312名80岁以上老人领取养老助残券，23名90岁以上老人领取高龄补贴，214户329人享受低保待遇，32户32人享受五保待遇，有证残疾人122人，376人享受残联各项补贴，保障了人民群众的基本生活。

（二）强化农村医疗体系建设，提升医疗服务水平

创先争优获得了以来，镇党委积极努力，强化农村医疗体系建设，努力实现了农村医疗服务与市级专科医院对接，使卫生医疗水平得到了不断提高，我镇社区卫生服务中心成为全县唯一一家入选‚针灸理疗、康复特色专科建设项目单位‛和‚北京市社区中医药特色诊区‛的医疗机构。

（三）加强农村文化阵地建设，活跃基层文化生活

创先争优活动以来，镇党委大力加强农村文化建设，文化大院、健身居家工程、远程教育、数字影厅和益民书屋覆盖率达到100%，完成了小张家口村文化地标建设，建设了全县场地最大、功能最齐备的村级健身俱乐部。利用镇区文化广场，开展了花会展演、星火工程等丰富多彩的群众文化活动。读书益民工程在全国起到了示范作用，东桑园益民书屋被评为北京市唯一一家全国服务农民服务基层文化建设先进单位，全市六家五星级书屋中，我镇两家名列其中。率先在全市建立村级文化资源管理队伍，带动农村文化事业蓬勃发展，全镇业余演出团队达到32支，每年代表镇村参加全县各种演出百余场，举办各项培训200多次，播放数字电影近万场。这一创新管理模式引起各级领导高度关注，市委书记刘淇、市长郭金龙同志亲临东桑园村调研农 村公共文化建设，我镇文化管理创新模式在全市推广。2012年我镇文化站

（四）加强农村普法维稳工作，营造和谐社会环境

创先争优活动以来，镇党委顺利完成了‚五五‛普法的各项任务并启动了‚六五‛普法教育，通过建立健全了安全保障和突发公共事件应急等相关制度，成立了综治工作中心和综治工作站，启动了综治‚个十百千‛工程，平安中心户长和村级民事纠纷调解员在各村发挥着重要作用，常年开展党政领导干部大接访活动，彻底有效地解决了一批历史遗留问题，被评为北京市信访排查调处工作、延庆县法制宣传教育先进集体、延庆县2006—2011年信访工作先进单位的荣誉称号。

四、深入开展公开承诺等活动，在强化服务意识上创先争优 创先争优活动以来，镇党委结合镇域工作实际，深入开展公开承诺等一系列活动，为群众排忧解难，切实解决群众关心的重点难点问题，全面强化了镇域党员干部服务意识，提升了政府服务功能。

（一）深入开展公开承诺活动，激发基层党组织和党员内生动力 创先争优活动以来，镇党委‚创先争优，从我做起‛实践主题，在全镇37个党支部、1335名党员中深入开展公开承诺活动。要求与无职党员设岗定责工作相结合，以建设生态、文明、富裕、和谐的大榆树为工作中心，注重工作实际，注重立足本职比贡献、创佳绩，进行公开承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。截止目前，37个党组织承诺事项123项，1186名党员承诺事项1777项。现已全部践诺，切实解决了帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决了生产生活中遇到的实际困难，让群众得到了更多实惠。同时，也提升了我镇党员的先进性、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础，在进一步掀起了我镇干事创业、创先争优热潮。

（二）深入开展庆祝建党90周年系列活动，强化党员党性意识 创先争优活动中，镇党委紧密围绕庆祝中国共产党成立90周年的主题，结合创先争优活动，整合部门资源，调动全民参与的积极性，扎实开展‚理论宣讲‛、‚主题教育‛、‚实践体验‛和‚慰问谈心‛四个方面内容14项活动，为推动全镇经济社会发展营造了良好的社会氛围。其中‚走访慰问、共产党员献爱心‛活动，总共募集捐款4.7万元，镇主要领导亲自走访慰问了建国前老党员8人送去慰问金8000元，慰问生活困难党员97人次，送去慰问金6.9万元，让他们充分感受到组织的关怀和温暖，进一步增强党组织的凝聚力和感召力。

（三）深入开展‚创服务品牌树党员形象‛活动，提升人民群众满意度

镇党委高度重视创先争优活动实效性，在社保所等10个窗口单位中开展了‚创服务品牌树党员形象‛活动，切实增强了工作人员的责任感和使命感，提升服务意识和水平，让人民群众切实感到满意。围绕中心工作，提升服务水平，把党员干部的热情、智慧和力量凝聚到‚创服务品牌树党员形象‛活动中来，树立了‚民生至上、服务第一‛的思想观念，强化服务意识。大力开展‚五亮、五比、五创、五评‛活动，创新活动载体，改进作风，做到了急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，不断提升人民群众的满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。

（四）强化党员作风年建设，有效提升党员干部履职能力。创先争优活动以来，镇党委以‚党员干部强作风、科学发展上水平、人民群众得实惠、服务延庆作贡献‛为实践主题，将创先争优活动与党员作风年建设活动相结合。坚持‚推动发展、服务群众、务求实效、制度保障‛的原则，一是继续完善各种工作制度和激励机制，建立健全各项工作的考核责任制，严格兑现奖惩，促进全镇工作的整体推进；二是严格落实岗位责任制，明确岗位职责，层层签订责任书，落实责任，做到事事有标准，件件有着落；三是进一步完善为民服务机制，提高为民服务水平，密切党群、干群关系；四是与建立惩治和预防腐败体系相结合，加强党员队伍廉政教育。通过开展‚我为发展献良言‛活动，促使各科室、个人围绕工作思路、行政效率、机关作风、能力建设等方面进行积极的创新；通过观看《沈浩同志先进事迹》、《第一书记》、《杨善洲先进事迹报告会》等系列节目，及召开座谈会，激发广大党员干部的工作热情和积极性。

创先争优活动就要结束了，我们在看到成效的同时，也要清醒地认识到，实际工作与创先争优活动的总体要求还存在着一定差距，还有很多工作需要往后的创先争优常态化工作中进一步落实。在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动是一项长期任务，需要常抓不懈。全镇各基层支部都要认真汲取学习创先争优活动的经验启示，继续总结消化好、运用转化好、巩固扩大好创先争优活动的成果，把学习实践活动成果，转化为党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的长效机制和实际举措，继续解放思想，开拓创新，再接再厉，真抓实干，为实现***镇各项事业的争先创优而努力奋斗。

中共***镇委员会